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劳动法有没有规定 请病假要什么单据证明
如题所述
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推荐答案 2016-05-20
1、劳动法并没有规定病假需要提供什么类的证明文件,一般以正规医疗机构出具的证明就可以的。
2、病假期间,用人单位应支付病假工资的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
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其他回答
第1个回答 2016-05-19
要医生开病假证明
第2个回答 2016-05-19
怎么天天有人问这些问题?
第3个回答 2016-05-19
很多厂都要的
第4个回答 2016-05-19
劳动法中没具体但请假一定要有病假单及盖章哦
相似回答
劳动法有没有规定
请病假要什么单据证明
答:
1、劳动法并没有规定病假需要提供什么类的证明文件,
一般以正规医疗机构出具的证明就可以的
。2、病假期间,用人单位应支付病假工资的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或...
半天
病假需要
病假条吗
答:
法律分析:
要请病假,必须由公司指定的正规医院开据
。请病假需要证明吗根据劳动法规定:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:1)
二级以上指定医院医生的病情诊断书
2)二级以上指定医院医生的病假建议书。3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的...
劳动法规定请病假要
提供
哪些证明
?
答:
劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的
。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。医生诊断证明一般要在请假当天交给单位,事后不能补办。 一、劳动法规定请病假要提供哪些证明 1、劳...
有关
劳动法
员工
休病假规定
吗
答:
劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的
。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有:
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明
(病休证明有医师签名 医院公章)。2、请假...
劳动法
关于职工
病假
的
规定
答:
根据《
劳动法
》
规定
,职工患病需要请假治疗的,应当向用人单位提出书面申请。单位有权安排负责人或医师进行复查,并可以要求职工提供病历等
证明
文件。职工
病假
期间应当按规定享受工资待遇,但累计年度内不得超过180天。在《劳动法》中,对于职工患病需要请假治疗的情况作了明确规定。职工在需要请假时,应当向...
病假需要什么
医院
证明
答:
劳动
者因患病
需要休病假
的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或
病假证明书
。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。
病假需要提供什么证明
吗
答:
劳动法没有明确规定请病假的手续,
一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的
。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有:
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明
(病休证明有医师签名 医院公章)2、请假条...
请病假要
向公司出具
什么证明
?
答:
一、
请病假需要提供什么证明
材料?请病假需要提供的证明材料包括医院的诊断证明以及住院情况证明,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。《
劳动法
》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
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