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请问：劳动法规定员工请病假需要提供什么证明？
如题所述
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推荐答案 2019-05-26
劳动法没规定。但请假要有医院诊断证明或病假条，这是常识。
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长期
病假需要什么证明
答：
长期病假需要提供的证明主要包括医疗证明、病假申请单以及单位或学校的相关证明文件
。一、医疗证明 医疗证明是长期病假申请的核心证明文件，通常由医院或诊所出具。这份证明应详细列明患者的姓名、年龄、性别、工作单位或学校、就诊时间、诊断结果、治疗建议以及建议的病假期限。医疗证明应加盖医院或诊所的公章，...
病假需要
医院开
什么证明
答：
病假需要医院开具病假证明，包括诊断证明和病假条
。员工在开具病假证明时需要注意选择正规医疗机构、提前告知医生实际情况、保存好证明文件以备日后使用。如有疑问或需要进一步了解，建议咨询相关法律专业人士或公司人事部门。【法律依据】：根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工因病需要暂停工作的，应当经医疗...
员工请病假
必须
提供什么
答：
法律分析：员工请病假需要提供一些证明：
1、医院出具的病假证明书
。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、
请假条。或者用人单位内部类似的其它证明
。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权...
病假需要什么
医院
证明
答：
但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：
1、医院出具的病假证明书
。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、
请假条。或者用人单位内部类似的其它证明
。【法律依据】：《中华人民共团州和国劳动法》 第七十三条 劳动者在...
请病假需要
向单位提交
什么证明
答：
1、医院出具的病假证明书
。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、
请假条。或者用人单位内部类似的其它证明
。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80%。《中华人民...
公司
请病假需要
出具
什么证明
答：
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，员工因病需要请假时，应当及时向单位报告，
并提供病假证明
。具体需要出具什么证明，以下是一些常见的情况：1. 请病假1-3天：一般情况下，员工可以提供由医院或诊所开具的病假证明，证明病情需要请假1-3天。该证明应包含病人姓名、病情诊断、请假时间...
劳动法规定请病假要提供哪些证明?
答：
1、劳动法没有明确规定请病假的手续，
一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的
。2、在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名 医院公章)请假条...
病假需要提供哪些
资料
答：
1、对于请病假的员工，公司一般都会要求其提供
病假证明
、缴费凭证等等。病假证明要求的信息应该很详细，包括就诊者的姓名、就诊于哪一科室、需要多少天病假以及病情，并且加盖公章。有些单位光有病假证明还不够还需要病例、发票、挂号单等等一系列的材料，从而形成完整的就医记录。2、息养病的，但也有一些...
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