请假怎么扣款?

单位是单休,一个月只休息一天,实际工作日一般就是26天了.
那如果请假一天,是按工资总额/30天计算还是按26天计算呢?
这个问题我一直搞不懂,按30天扣肯定是扣得少,而且应该也有道理吧?
盼高手解答!谢谢!
如果是双休,在加班的情况下,应该按国家规定的20.92天计算加班工资的,对吧?但请假扣款呢?因为没有做过劳资这块,一直是模糊的!也不知有没有相关的文件?

每个公司计算工资的方法不同,如果是月薪制,有的会以30天计算,有的按实际每月应出勤天数计算.
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第1个回答  2008-11-29
每月应按26天计算,少一天的话,也就是25天。
第2个回答  2008-12-02
月工资/21.75=每日工资数。
劳动法规定一周工作时间40小时,5天制就是每天8小时。你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,就要付加班费了。请假扣款按照请假的性质扣款标准不同的。详细的请拨打12333咨询。本回答被提问者采纳
第3个回答  2008-11-29
请一天扣一天
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