职场生涯的头几年中，养成良好的工作习惯，往往比暂时性的工资高低更重要。好习惯能够加速自己职场能力培养和潜力的开拓，为未来更好的职业发展做出准备。那对于职场新人来说，哪些好的工作习惯应该提前知道呢？我觉得基本的好习惯大致有3个，供参考：
01 当面确认，中途反馈，结果汇报
在职场中，遇到最多的情况，就是领导布置一份任务，让下属完成。别小看这种情况，这就能衡量出员工素质高低，工作能力高下。一般的员工，领导布置任务时，就单纯听着。任务布置完，领导在等待疑问反馈时，自己表示没有疑问。然后投入到工作中，中途时间紧张，也没有向领导反馈任务的进展，等到最终结果一汇报，和领导的期望相去甚远。领导非常失望，自己却心里暗骂领导什么都不懂。问题出在哪里呢？其实就出在领任务，过程反馈上和最终汇报上。
好的工作习惯，会如何处理这种情况呢？在听取任务时，记下任务的目标，需要的资源，可能面临的问题。在领导将任务基本描述清楚后，复述一遍自己对于任务的理解，提出自己记录下的疑问，待领导回复。在处理过程中，一定要有中途进展的反馈，完成了什么，剩下什么，是否存在偏差，有哪些措施能纠偏。
反馈有助于领导对于整个任务的执行，有一个全貌的了解，也能够知道自己到底做了哪些工作，是否需要提供资源和帮助。到最终汇报时，把目标和结果并列的方式呈现在领导面前，清清楚楚，一目了然。虽然领取任务，反馈问题，结果汇报只是三个简单的环节，但如果能够把这三个环节中的细节打磨好，培养出好习惯，也能给你职场的发展“加分”不少。
02 做中学，学中做
职场和校园的很大区别，在于学习的主动性。在学校中，有老师，有班主任、辅导员督促自己学习，甚至把基本的知识和技巧，喂到自己的嘴边。不管你学习是否主动，都能多少学到一点。但在职场中，没有谁有义务和责任教你。即使有的公司给新员工分配了前辈来带，但前辈用不用心，愿不愿意还两说。
所以，职场中的新员工，学习是主动和持续的。在这个过程中，未知的内容永远多过已了解的。每接受一份新任务，都会是对自己的一次挑战。在挑战中学习，边学习边处理挑战过程中的难题，是成为优秀职场人的一个必备习惯。永远不要把希望寄托在别人身上，自己通过学习来解决的问题，尽量不要麻烦别人。职场中，同事没有教你的义务，自己去摸索和总结经验，是积累个人经验和提升能力水平的好的途径。
做中学，学总做，是一种学习和工作的态度，也是一种积极的人生态度。人都是会有惰性的，依赖会养成，那自己就无法成长，永远需要别人背着往前赶。在一帆风顺时，无人会提及；但当逆风而上时，这便成为了别人的累赘，而对于累赘最多的应对方法，就是扔掉。虽然残酷，但却是事实。
03 多听少说多做
作为职场新人，没有深厚的背景可以依靠，能靠的就只有自己。在入职之后，正确的做事风格，就是多听少说多做。多听，是让自己能够对公司的部门各种流程事项，部门职责，人员岗位，都能有清楚了解，对办公室里的环境有一个正确的评估。少说，职场中是是非非都是嘴嘴相传，这是源于别人的八卦心理。如果你不想成为下一个别人嘴里的谈资，那么当下也就不做八卦的“中转站”。
“静坐常思己过，闲谈莫论人非。”学学古人的智慧，也是一种方法；多做的本质，其实在于能力的培养。刚入职的新人，总会是工作最繁杂的那个人。但这其实是一种职场的测试，来测试新员工有没有做好工作的耐心和进取心。既然入了职，自己也认同工作，那就多承担一点任务量，并且在做的时候来形成一套自己的工作流程，来提升效率和加快进度。
三个基本习惯贯穿于整个职场工作和生活中，用心体会，身体力行，坚持下去，职场新人才能走向自己的美好前程。
我是向往蓝天的鸵鸟，期待你的故事。
习惯，可以看出一个人的素养，进入职场前应具有的一些习惯可以看出一个人进入职场前的准备。大致可以从以下三个方面来进行准备。
第一个，是技能方面
现在进入职场一般是知识型工作者，相对来说对于一些简单的电脑操作，办公软件，图片处理等有一定的要求，还有一方面是写作方面的能力。日常办公需要复核上级领导的要求，如果能抓住机会让领导觉得你的任务呈现不仅完成而且出色，那就有更多机会得到提拔和青睐。
第二个是人际交往方面
初入职场，面临的是从学校到社会的一个过度，我们需要知道，社会和学校有很大的差别。不能完全以在学校当中的处世为人，人际态度套用在社会工作当中。
职场当中的人际交往，要做到保护好自己，照顾好他人。首先我们不能让自己在职场当中受到伤害，其次，有更好的一个包容的心去对待同事，尽量的也能够照顾好周围的同事。
此外，任何的事情都需要三思，我们要知道，在职场当中会有比较大的利益冲突。在和人交往的过程，需要了解对方是否和自己有利益冲突，是否是自己的同伴，是真心为你好，还是仅仅想利用你。
第三个，是心理素质方面
进入职场之前要修炼自己的内心，不要有一颗玻璃心，动不动就碎。
进入职场当中肯定会遇到，很大的不同和挑战，会有上级领导的压力，同事的不配合，这就需要你有强大的内心来接受这一切，并且在外界条件不利的前提下能够完成任务。还有万一会有一些，你想不到的诽谤和诋毁，也需要你有强大的内心去消化，而不是在一边自怨自艾。
其实初入职场所要养成的习惯，就是可以从心理素质，人际交往以及技能这三方面来进行细分，一些涉及到这些的内容所对应的习惯，都是需要去强化。
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