初入职场工作中需要养成哪些好习惯呢?

Question

如题所述

Answer 1

        初入职场工作的新人们，在一开始工作的时候，总是想知道，为了能尽快地适应以及为了以后更好的发展，会去询问一下有经验的老员工或者自己的朋友，又或者精彩要买一些关于职场菜鸟之类的书籍等，让自己养成一些好习惯，以便在以后的工作中得心应手，也能够为自己的发展做好铺垫，“好习惯是成功的源泉”，“习惯决定命运”，等等这些耳熟能详的话语，也会激励着我们去养成职场的好习惯，那么有哪些好习惯是要具备的呢？

        一，要了解公司；自己所在公司的文化、经营理念，业务方针、工作方法、各个部门的职责及领导，还有自己的工作内容及自己的直属领导，把公司全面详细的了解透彻，这样，会对你以后的工作有着非常大的好处。

        二，穿衣打扮要得体，言谈举止要文明；第一印象很重要，当你第一次在职场的出现时，给人的第一印象很关键，往往这就是决定你以后发展的一个根基，要学会在不同的场合，穿着不同的衣服；言谈举止套文明，礼貌用语，真诚待人，这是一个人的教养，也是你立足于职场的一个最起码的教条。

       ä¸‰ï¼Œè¦ç§¯æžåœ°åŽ»å­¦ä¹ ï¼Œè™šå¿ƒè¯·æ•™è€å‘˜å·¥ï¼Œâ€œä¸‰äººè¡Œï¼Œå¿…有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之”，要把握住每一个可以学习的机会，不放过一次锻炼自己的时刻，不断地更新自己的知识，只有丰富的知识储备，才能更好、更完美地完成领导交付的各项工作，也才能得到领导的赏识。

        四，约束自己，要勇于承担责任；职场新人在接手新工作后，出错是在所难免的，但是一定要勇于承担，尽量把责任都揽下来，这样别人也许会感激你的，就算不感激你，领导也会记在心里的，而且还要激励自己，努力去寻找错误的所在，并且要改之，并远离之。

        五，做好工作，执行要准确；要认真按时完成领导交办的每一项工作，不要草率行事，一定要学会确认，抓住工作的精髓，一一开展，依章办事，切不可擅作主张， 造成不必要的麻烦。

        六，团队意识要强，工作中一定要着眼于大局；多与同事或者上司沟通交流，正所谓“孤军奋战，其力有限；众志成城，坚不可摧。”要融入团队，多提见解。

       ä¸ƒï¼Œå­¦ä¼šæ”¾æ¾ï¼Œæ›´å¥½å·¥ä½œï¼›å·¥ä½œæ—¶é—´ä¹…了，难免会有这样或是那样的情绪产生，这时，一定要有点业余的爱好，可以在办公桌上养一盆花草，还可以跑跑步，健健身，和同事聊聊天，放飞一下心情，才能使工作更出色。

        八，不迟到，不早退，有事请假；这个习惯也许看似不起眼，但是却让很多职场新人常常犯，没有约束力，一定要对自己狠一点，不要为了一时的舒服，而去贪睡一会，不要为了朋友的聚会，而去早走一会，更不要为了麻烦，而不去写个假条。

        习惯的养成靠自己，也许，你没有良好的习惯，但你只要你从这一刻、这一秒开始，就不晚，要让好习惯成为自己的一种信念，贵在坚持，方能体会。

Answer 2

        初入职场工作的新人们，在一开始工作的时候，总是想知道，为了能尽快地适应以及为了以后更好的发展，会去询问一下有经验的老员工或者自己的朋友，又或者精彩要买一些关于职场菜鸟之类的书籍等，让自己养成一些好习惯，以便在以后的工作中得心应手，也能够为自己的发展做好铺垫，“好习惯是成功的源泉”，“习惯决定命运”，等等这些耳熟能详的话语，也会激励着我们去养成职场的好习惯，那么有哪些好习惯是要具备的呢？

        一，要了解公司；自己所在公司的文化、经营理念，业务方针、工作方法、各个部门的职责及领导，还有自己的工作内容及自己的直属领导，把公司全面详细的了解透彻，这样，会对你以后的工作有着非常大的好处。

        二，穿衣打扮要得体，言谈举止要文明；第一印象很重要，当你第一次在职场的出现时，给人的第一印象很关键，往往这就是决定你以后发展的一个根基，要学会在不同的场合，穿着不同的衣服；言谈举止套文明，礼貌用语，真诚待人，这是一个人的教养，也是你立足于职场的一个最起码的教条。

       三，要积极地去学习，虚心请教老员工，“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之”，要把握住每一个可以学习的机会，不放过一次锻炼自己的时刻，不断地更新自己的知识，只有丰富的知识储备，才能更好、更完美地完成领导交付的各项工作，也才能得到领导的赏识。

        四，约束自己，要勇于承担责任；职场新人在接手新工作后，出错是在所难免的，但是一定要勇于承担，尽量把责任都揽下来，这样别人也许会感激你的，就算不感激你，领导也会记在心里的，而且还要激励自己，努力去寻找错误的所在，并且要改之，并远离之。

        五，做好工作，执行要准确；要认真按时完成领导交办的每一项工作，不要草率行事，一定要学会确认，抓住工作的精髓，一一开展，依章办事，切不可擅作主张， 造成不必要的麻烦。

        六，团队意识要强，工作中一定要着眼于大局；多与同事或者上司沟通交流，正所谓“孤军奋战，其力有限；众志成城，坚不可摧。”要融入团队，多提见解。

       七，学会放松，更好工作；工作时间久了，难免会有这样或是那样的情绪产生，这时，一定要有点业余的爱好，可以在办公桌上养一盆花草，还可以跑跑步，健健身，和同事聊聊天，放飞一下心情，才能使工作更出色。

        八，不迟到，不早退，有事请假；这个习惯也许看似不起眼，但是却让很多职场新人常常犯，没有约束力，一定要对自己狠一点，不要为了一时的舒服，而去贪睡一会，不要为了朋友的聚会，而去早走一会，更不要为了麻烦，而不去写个假条。

        习惯的养成靠自己，也许，你没有良好的习惯，但你只要你从这一刻、这一秒开始，就不晚，要让好习惯成为自己的一种信念，贵在坚持，方能体会。

Answer 3

这个问题让我想起了我3年前刚刚毕业工作时的情景。当时刚刚参加工作，进入到了一个全新的环境中，感觉到周围的一切都是那么陌生。当我们刚刚进入职场的时候，我们应该怎么做呢？

01丨接受公司文化

曾经记得有一个前辈跟我说过这样一句话“牛B的人都是了解游戏规则并利用游戏规则的人，破坏游戏规则一般都走不长远”。而在一个公司里面，公司文化就是游戏规则。有的公司普遍加班（像我们公司）有；的公司按时上下班，从不加班；有的公司人际关系很和谐；还有的公司每个人都特立独行，靠能力吃饭。

你要尽快的了解公司的文化，并融入其中，这是你进入一个公司要迈出的第一步。

02丨心态要好

心态这个话题我说了很多次，初入职场一定要有一个好的心态。如果需要加班，那我接受，工作需要；如果做得不好领导批评，那我理解，都是为我好；如果其他同事不照顾我情绪，那我会自我反省，公司不是学校，同事也不是故意针对我。

千万不要有受害者心理。

03丨不背后说人坏话

无论公司的环境和文化是怎么样的，没有哪一个公司或哪一个领导喜欢背后说人坏话的员工。所以记得在人后 闭住你的嘴，无论你多么想吐槽一个人。

04丨尽你所能去帮助别人

你帮助别人越多，别人帮助你也就会越多。可能短时间内看不到什么效果，但是时间长了之后，别人对你的态度会有所变化。当你需要学习的时候，你会发现他们也如你一样变得乐于助人了。

以上是我的观点，希望对你能有所帮助。

Answer 4

这个问题让我想起了我3年前刚刚毕业工作时的情景。当时刚刚参加工作，进入到了一个全新的环境中，感觉到周围的一切都是那么陌生。当我们刚刚进入职场的时候，我们应该怎么做呢？

01丨接受公司文化

曾经记得有一个前辈跟我说过这样一句话“牛B的人都是了解游戏规则并利用游戏规则的人，破坏游戏规则一般都走不长远”。而在一个公司里面，公司文化就是游戏规则。有的公司普遍加班（像我们公司）有；的公司按时上下班，从不加班；有的公司人际关系很和谐；还有的公司每个人都特立独行，靠能力吃饭。

你要尽快的了解公司的文化，并融入其中，这是你进入一个公司要迈出的第一步。

02丨心态要好

心态这个话题我说了很多次，初入职场一定要有一个好的心态。如果需要加班，那我接受，工作需要；如果做得不好领导批评，那我理解，都是为我好；如果其他同事不照顾我情绪，那我会自我反省，公司不是学校，同事也不是故意针对我。

千万不要有受害者心理。

03丨不背后说人坏话

无论公司的环境和文化是怎么样的，没有哪一个公司或哪一个领导喜欢背后说人坏话的员工。所以记得在人后 闭住你的嘴，无论你多么想吐槽一个人。

04丨尽你所能去帮助别人

你帮助别人越多，别人帮助你也就会越多。可能短时间内看不到什么效果，但是时间长了之后，别人对你的态度会有所变化。当你需要学习的时候，你会发现他们也如你一样变得乐于助人了。

以上是我的观点，希望对你能有所帮助。