如果我离职了，但是公司还有工资没有结算给我，后面说不给了，这样违法吗？

Question

我在的公司目前是基本工资加提成的制度，由于工作性质，提成会在项目回款进入公司后，公司第二个月才会发，而有些项目是需要半年以上，甚至一两年的时间才会回款。现在的问题是，公司新出台一个制度，就是离职员工超过3个月后，之前所做的一切项目提成，全部不发。请问各位，公司定的这个制度，在法律上来讲合法吗？这样对离职员工公平吗？

Answer 1

不合理。
用人单位有违反法律，收集
各方面证据，先打电话劳动
监察大队。不行的话，再申
请劳动仲裁。再不行的话，
可以到法院起诉用人单位。