您好!
1、离职的时候工资没结清的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。
2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
3、如果单位拒绝协商或协商未达成一致,劳动者可以向劳动监察局进行投诉。
4、对投诉结果不满意的,也可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。
申请期限:当事人申请调解,应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》。
5、也可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
申请仲裁时效:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
希望我的回复能帮到您。
再祝您生活愉快!
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