我离职不做了,公司就一直拖着我的工资不给,这是违法的吗??

Question

我在上海的一家公司做操作工,我做了一个半月,不做了,因为那家公司把人当机器用,连上21天班,一天也没休息,加班也是强制性的.我走的时候,他们并没有说要办离职手续,后来我才知道的,他们就说我是旷工一天自动离职.好吧,他们这样说我也就认了,可是我的离职书到经理那里,他就不给我签字,总是说要了解情况,已经拖了20多天了,我去人事部好多次了,他们说没的手续,他们不能办,而且工资要冻结.什么时候经理签字了,什么时候才能把工资给我.真不知道他们这样要拖多久,弄的我现在又不能找工作,我不明白就算是我违约了,我一个操作工,一个多2000不到的工资,虽然说我没有提前一个月提出辞职,但是总是有一个说法吧.到底是扣还是怎么样?
他们这样拖着工资,是不是违法的???

Answer 1

你们之前有签合同的话你看看有没有相关约定，如果没有的话他不能扣你的工资，现在的企业比员工要强势，所以如果你想把工资要回来可以申请劳动仲裁，当然如果你要离职本身也有错误，如果钱不多就算了，有打官司的劲头和时间，你会挣更多钱的。
补充，如果你有证据证明他们强制你劳动长期加班导致你的离职你就可以免责，去申请仲裁你一定会拿回来钱的。

Answer 2

你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉,或向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁本回答被提问者采纳

Answer 3

用人单位不能克扣劳动者的工资
所以你原单位这种做法是违法的

Answer 4

当然是违法的,你还用问,你可以起诉他!

Answer 5

建议向当地的劳动监察部门举报维权。