第1个回答 2021-07-02
其实职场里大部分的话都不能信,不过最不能信的一类话就是别人的许诺,比如老板画得大饼,人事说的调薪、同事说的下次一定等,职场中最重要的还是先谈生计,再说别的,大部分人都很圆滑、努力维持与领导和同事的良好关系,看上去也没有什么棱角。场面话谁都会说,尤其不能信的比如:
一、领导说
1. 好好干,小伙子前途无量
好好干你是必须要好好干的,但是有没有前途我保证不了,这么说面子上好看,听起来也很舒服。
2. 等大家忙完这个项目,就可以好好休息了
等忙完这个项目,还有下个项目,大饼是需要画的,有激励才会有动力。
3. 公司是我家,发展靠大家
笼络人心、增强凝聚力的口号要会喊,喊得越多信的人越多,好的时候公司是我家,如果员工能力不行,或者犯了什么错误,领导可能还会说“你以为领导是你家呀?!”毫不犹疑的把你踢出家人的行列。
二、同事说
1.这个我也不太会,你去问问别人吧
我自己也有工作,没有带你的义务,更没有必要因为解决你的问题浪费自己的时间和精力。这种情况确实存在,毕竟大家都很忙,当然,一个团队的合作伙伴除外。
2.这件事情别告诉别人啊,我只和你说了
别告诉别人是真的,这件事只和你说也是不能信的,要知道职场中传的最快的一定是八卦,其中也不乏一些人添油加醋,这种话也没有相信的必要,相信大家都懂。
3.帮我弄一下这个,下次请你吃饭
想请你帮忙是真,吃饭是假,下次一定
4.有困难你找我
这个请参考第一条,我凭啥帮你
综上所述,职场上有关许诺的话不可尽信,场面话习惯就好,事业发展如何还是要看自己的本领,不要因为别人的谎言或者别有用心的吹捧错过了发展自己的好机会,努力奋斗,争取早日闯出自己的一片天地!本回答被网友采纳
第2个回答 2021-06-25
”好好干,公司不会亏待你的!“部门严重缺人,你一个人要顶三个人的活,于是老板拍着你的肩膀,对你如是说。
但其实,说完后,老板个个都像得了健忘症一样,完全忘记了当时的承诺。甚至还会说:”小王呀,你今年的工作中心不明确呀,没有哪一项工作干得出彩,都是在符合公司要求的标准,我很难给你定位呀“。于是脸皮比较薄的,就是是是……就不好意思找领导了。
结果~就没有结果了,这些事情做过了,就悄无声息。
职场里的人千人千面,每个人都会有让自己刻骨铭心的体会。
类似的话,还有,等做完这个项目,我就如何如何,等等,这样的承诺在职场人看来,说过就和没有说过一样。其实,老板真的有心,完全在交给你做这个事情之后,马上兑现给你承诺,比如工资涨一下,等等,这些才是言必行,行必果的事情。
时间一久,下属都知道,老板说这样的话就等于没有说过一样,以后再用类似的手段,恐怕起不到激励的效果。
如果说,还有不能信的一句话:“大胆放手做吧,有任何问题我来扛!"如果这样的话,出自一位平时就非常有信用、有担当的领导口中,可信度还是非常高的。
如果是上面这种领导,那么你呵呵就算了,真的出了问题,干你担还是担着。
职场江湖,别太当真,做好自己,努力让自己变得强大才是真理。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-07-02
我觉得应该就是老板的空头支票吧,这种话是绝对不能相信了,因为首先一个就是老板,不知道未来到底你能够给公司创造什么样的效益,第二个呢,就是说公司的未来发展到底怎么样?他也没底,所以说他说这些只不过是为了鼓励员工而已,并不是真的能够让你得到
第4个回答 2021-07-02
职场中步步是坑,最不能信的话,恐怕就是老板对你说,好好干,我不会亏待你。比如同事走了,所有的事情老板让你一个人担起来的时候。铁打的帐篷流水的兵
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