职场里，最不能信的一句话是什么？

Question

如题所述

Answer 1

职场中最让人难以置信的一句话是什么，你好！以下三句话是职场上最让人难以置信的话：好好干，职场上我不会亏待你。听到最多的是：你做得好，我不会亏待你。尤其是很多老板说这话的时候，喜欢拍你的肩膀，好像你是他自己的亲弟弟一样。努力工作，我不会亏待你，经常发生在以下场景：比如同事离职，老板需要你承担同事的所有工作和责任，或者公司刚承接了一个重大项目，需要激发你的上进心。

但其实不知道你有没有注意到，这些事情之后，所有的老板似乎都失忆了，把之前对你的承诺当作不存在。出了问题，我负责。你可以放心地去做。做生意总有风险，所以不能指望每一项工作都成功而不失败，问题我负责，多么响亮的一句话，一直被认为是责任和担当的体现，员工因为这句话觉得自己有坚强的后盾，于是放手去做。结果，有一天真的出了问题。有意见的都说有人的地方就有江湖。

人与人相处会有一些矛盾，与领导相处也是如此。领导当然知道员工可能对自己有些意见，但是员工不会说清楚，那么领导会怎么做呢？在一些公司，领导会在必须组织的生活会议上询问你对他的看法，这样每个人都有意见，可以告诉他更多。只听领导的话，不要信，更不要做。谁要是真的说出来，肯定会有不好的后果。凝聚人心、赢得人心的，只是老板的煽情之词。

如果你对公司做出了很大的贡献，你就是英雄，否则你迟早会被踢出去，你会谈论“家庭”。以前在网上看过这样一句话，我借钱给别人，尤其是朋友的时候，一定要抱着那一刻不想要钱的心态，否则会增加很多烦恼，别人主动还钱给你也会是一个惊喜。否则，不要借。我觉得这也很有道理。你能把他转到三居室吗？当时领导说有房子要调整。此时此刻，你可以静静地看到领导者。

Answer 2

好好干，不会亏待你的。出了问题我负责，你放心做吧。把你们的意见都说一说。先坚持几天，等公司好转了就给你们放假。工资不是那么重要，自己喜欢才重要。

Answer 3

最不能信的就是你的工资和绩效挂钩，因为如果公司这么做的话，那你的工资会非常的不稳定，而且公司想要开多少就可以开多少。

Answer 4

比如老板说，出了问题我负责，这句话是最不能相信的，因为这是毫无法律效益的，只是口头约定而已。