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辞职报告递交后还能撤回吗
辞职报告递交后,在正式解除劳动合同前还能反悔吗?
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推荐答案 2008-12-11
肯定可以了。只要老板还愿意要你。尽早要回。不然,经过多人审批就有点麻烦了
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http://88.wendadaohang.com/zd/cKcM1aSK.html
其他回答
第1个回答 2008-12-11
跟单位协商一下吧
如果单位同意,你就可以反悔了
第2个回答 2008-12-11
找一个适当的反悔理由或借口,立即尽早行动,没什么不可以的。没有哪一个公司愿意自己的老职工走掉,除非他的表现实在是够糟糕!本回答被提问者采纳
第3个回答 2008-12-11
能
第4个回答 2008-12-11
行
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辞职报告交了可以撤回吗
答:
法律分析:辞职报告已交但未完成审批可以收回
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
辞职报告
批准
后还能撤回吗
答:
【法律分析】:可以的
。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲...
交了辞职报告可以
反悔吗
答:
当递交辞职申请后,
并不能以用人单位未作出回应、没有发出劳动关系解除通知
,或未办理离职手续等为由,主张辞职未生效或要求撤销辞职行为。如果真的想要撤回申请,除非用人单位同意劳动者反悔,可视为双方合意继续履行原劳动合同。建议用人单位与劳动者及时书面沟通,明确具体离职时间、离职原因,并以邮箱、书面...
辞职报告
批准
后还能撤回吗
答:
辞职报告批准后是否能撤回视以下情况而定:
1、如果用人单位同意撤回,既可以撤回辞职报告;2、如果用人单位不同意即不能撤回
。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、...
提交辞职报告后撤回
,辞职还有效吗?
答:
你好如果是
提交了辞职报告
以后再
撤回
的话应该是没有效的所以说我们及时撤回都是有效对于我们来说都是失效的所以说我们要掌握这个时机千万不要错过了最佳的时机。提交辞职报告领导还未审批又撤回,辞职未有效。如果领导审批通过了再撤回,那辞职已经有效了。建议辞职前权衡利弊想清楚后再提交辞呈,如果盲目提交...
申请离职
了
到期不想离
可以撤销吗
答:
视情况而定:1、但是在
递交辞职
申请后,劳动者不享有单方
撤销辞职报告
或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就
可以
。2、若不同意就只能在规定时间办理离职手续。劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,劳动者的辞职报告或辞职申请并不需要经过用人单位的...
员工提
辞职报告后
反悔怎么办
答:
员工主动提出离职后又反悔的,员工本人
可以
在用人单位做出同意决定前变更或
撤回
。如果用人单位已经做出同意决定的,则不能再反悔,有证据证明是受欺诈、胁迫等而
辞职
的除外。辞职申请经用人单位作出同意决定的,既发生法律效力,员工此时不能反悔,辞职申请无法收回。当然,也有例外情形,即和用人单位协商后,用人单位...
员工
递交辞职报告后能撤回
或者
撤销吗
?
答:
当然是
可以
的,如果员工
递交
的
辞职报告
,我们是可以直接
撤回
来,直接
撤销
也是可以的,因为所有的报告都是可以申请去撤回的
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