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员工递交辞职报告后能撤销吗
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推荐答案 2017-04-16
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员工
在
递交辞职报告之后
,可否反悔
答:
3. 员工如果希望撤销辞职报告,
主动撤销是不太可能得到允许的
,但员工可以与领导进行协商。如果领导同意,员工可能无需离职,辞职报告也将不再具有效力。4. 关于递交辞职报告的程序,员工无需担心没有收据或证据。但如果员工对此有疑虑,可以通过录音或找人陪同的方式,以确保有足够的证据来证明辞职报告的递...
辞职
申请
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不
能撤回
答:
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,如果单位在收到劳动者辞职报告后对劳动者进行了挽留,那么劳动者可以撤销或者撤回之前的辞职报告。律师补充:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
离职
流程走完了能反悔吗
答:
1、在法律层面,如果
员工
已经
递交
了
辞职报告
但还未签订解除劳动合同通知书,那么他们是允许反悔的。这是因为法律认可的是解除劳动合同通知书的正式性(该文件需要单位公章以及辞职人员的签字和手印)。然而,一旦该通知书已经签订,就意味着辞职行为已经正式生效,反悔将不再有效。2、从人情世故的角度来看,...
员工
提
辞职报告后
反悔怎么办
答:
员工在提交辞职报告后反悔,处理方式取决于用人单位的决定。
在用人单位尚未同意辞职之前,员工可以撤回辞职申请
。如果用人单位已经同意了辞职,那么辞职报告就具有法律效力,员工通常不能反悔。然而,如果员工能证明辞职是由于欺诈、胁迫或其他正当理由,他们可能有机会撤回辞职。在某些情况下,员工可能会与用人...
交了辞职报告可以
反悔吗
答:
那么可以享受经济补偿和失业金;2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头
递交辞职信
,找公司离职签字同意;3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意;4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、
员工
档案,结清剩下的工资。
辞职报告
批准
后还能撤回吗
答:
【法律分析】:可以的。但是在
递交辞职
申请后,劳动者不享有单方
撤销辞职报告
或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议...
递交辞职
申请后,还
可以
反悔吗?
答:
在
递交辞职
申请后,劳动者不享有单方
撤销辞职报告
或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。内容介绍:《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
递了
辞职报告
又不想走了怎么办?
答:
1. 你好,根据中国的劳动法,
员工提出辞职
后,雇主应当尊重员工的意愿,双方应协商解决离职事宜。2. 如果员工在
递交辞职报告后
又不想离职,可以与雇主协商延迟或
撤销辞职
决定。3. 但是,如果雇主不同意撤销辞职决定,员工就没有权利违反劳动合同规定,继续留在公司工作。4. 在此情况下,如果员工仍然不愿意...
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