88问答网
所有问题
被企业辞退后能领失业金吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-05-13
被企业辞退后可以领失业金,必须符合以下条件:《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/c1SStMgaaacMKBaBgS.html
相似回答
被公司辞退能领到失业金吗
答:
被公司辞退后,
符合一定条件的员工可以领取失业金
。失业金是政府为了帮助因失业而暂时失去生活来源的劳动者而设立的一种社会保险制度。在大多数国家和地区,领取失业金通常需要满足以下条件:1.员工必须缴纳了一定的失业保险费,通常在就业期间由雇主和员工共同缴纳。2.员工必须非因个人原因被辞退,例如违反公...
被企业辞退后能领失业金吗
企业辞退员工能领失业金吗
答:
被企业辞退后可以领失业金
,必须符合以下条件:《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间...
如果解除劳动合同
能领取失业金吗
?
答:
如果解除劳动合同能领取失业金的
。我国的失业保险金是职工,因用人单位经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业期间,根据劳动和社会保障部规定,享受的社会保险福利。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险...
我
被单位辞退了能领失业金吗
答:
1、被单位辞退了可以领取失业金
。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。2、法律依据:《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将...
公司辞退
员工能否领用
失业金
答:
一般来说,如果员工
被公司辞退
,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久
可以领取失业金
,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。一、公司辞退员工能否领用失业金 被公司辞退属于...
被单位辞退能领失业金吗
答:
法律分析:非劳动者本人意愿中断就业,符合领取失业保险金其他条件的,
可以领取失业保险
金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前
用人单位
和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经...
被公司辞退可以领失业金吗
答:
被
辞退可以领取失业金
,
被辞退
属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职,
用人单位
需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。失业...
单位
跟我解除劳动关系
可以领取失业金吗
,怎么领取?
答:
可以。终止劳动合同原因是单位解除劳动合同的,是
可以领失业金
的。终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,只要员工缴纳失业保险满一年以上,并且是非本人意愿离职,包括
被用人单位辞退
、开除或是劳动合同到期后单位不再续签的,单位出具不续签证明后,员工就
可以领取失业保险
金,同时可以主张经济赔偿。法律分析...
大家正在搜
旷工被公司辞退能领失业金吗
工作半年被辞退能领失业金吗
辞退后可以领失业金吗
被单位辞退能领多少失业金
旷工被辞退可以领失业金吗
被公司辞退怎么领失业金
被辞退可以领多少失业金
旷工辞退能领失业金
被开除能领取失业金吗