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被开除能领取失业金吗
开除可以领失业金吗
答:
开除可以领取失业金
。违反公司制度被开除的员工,属于非本人意愿中断就业,因此可以申领失业保险金。除了被开除的情况,其他如协商解除劳动合同、单位解散或劳动合同期满终止等情形,也都属于非本人意愿中断就业,同样可以领取失业金。主动辞职则不符合领取失业保险金的条件。失业金的申领条件:1、失业人员必须已...
被开除了可以领取失业金吗
答:
被单位开除可以领失业金
。符合条件的失业人员,在用人单位解除劳动合同的六十天内,携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明,户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记,申领失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险...
员工
被开除了可以领失业保险
金?
答:
法律分析:员工被开除了可以领取失业保险金
。根据相关法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时...
被开除能
不
能领失业金
答:
法律分析:符合情况就可以领
,被单位辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八...
公司
开除能
不
能领失业保险
答:
法律分析:符合条件可以
。《失业保险金申领发放办法》明确规定失业人员领取失业保险的条件,因此,只要不是本人主动中断工作,缴费满1年以上,都可以领取失业金。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能...
被公司辞退能领到失业金吗
答:
被公司辞退能领到失业金吗
被公司辞退后,符合一定条件的员工可以领取失业金。失业金是政府为了帮助因失业而暂时失去生活来源的劳动者而设立的一种社会保险制度。在大多数国家和地区,领取失业金通常需要满足以下条件:1.员工必须缴纳了一定的失业保险费,通常在就业期间由雇主和员工共同缴纳。2.员工必须非因...
违反劳动纪律
被开除
有
失业金吗
答:
失业金不是只能在
被辞退
的情况下领取。满足下列条件就
可以领取
:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
领取失业金
的条件具体如下:1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行...
违反公司制度
被开除可以领失业金吗
答:
违反公司制度
被开除
,是
可以领取失业金
的。属于非本人意愿中断就业,是
可以领取失业保险
金的。失业保险金的目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险领取条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业,...
被辞退可以领失业金吗
答:
"劳动者被单位
开除
,符合条件即可领取失业保险金,具体如下:根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。符合失业金领取...
违反公司制度
被开除可以领取失业金吗
答:
自己辞职是不
能申领失业金
的,就是说除非是
被开除
、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才
可以领取失业金
。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金的目的是为了保障失业人员的...
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