辞职报告书交上去之后，我跟领导说我后悔了，领导也同意了

Question

辞职报告书交上去之后，就后悔了，问直属领导能不能后悔，直属领导说可以，但是过了两周后，突然就被人事告知劳动关系已经解除了，社保什么的已经停缴了，我想知道公司这样做可以吗？
公司唯一有的就是我之前手写的一份辞职报告，后来公司发了一份表格重新让写辞职报告，并且底下有直属领导的签字什么的，直属领导说可以反悔之后我就把那个表格给丢了
搞笑的是公司现在天天跟在我后面求我补一份符合公司要求的辞职报告

Answer 1

说明你在公司还是有点重要性。

Answer 2

辞职报告不需要直属领导签字确认的，因为辞职报告只是表明作为员工自主自愿，要求同公司解除劳动关系。并且已经书面提交到人事部处理。对于直属上司的签字只是公司内部的流程而已。问题是，公司和你的终止合同到底是几号？社保缴纳到几号，如果你在劳动关系终止后还在公司上班工作，要求进行重新签订劳动合同，具体的做法可以咨询12333劳动热线。

Answer 3

　　你既然递交辞职通知书后后悔，就应该向公司要回递交的辞职通知书。你既然没有要回辞职通知书，公司同意你的意见可以与你解除劳动关系。现在，你可以要求公司出具解除劳动合同的证明，投诉向公司索要经济补偿金。

Answer 4

很同情你的事情，但公司有你的辞职报告，就可以解除劳动关系了，这个没有问题。直属领导把你给骗了，辞职报告上他只要一签字，就生效了。哥们，赶紧找新的工作，别给这事给耽误了。追问

辞职报告我看过了，他没有签字

追答

那就是人事部的人不对了，没有主管领导签字为何要终止你的劳动关系。胡闹。找你的主管领导论理去。

Answer 5

1、公司这样做可以的，因为公司唯一有你之前手写的一份辞职报告，这是证据。
2、如果直属领导说可以，就应该重新办理劳动合同。否则就是空话。
3、具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。