自己主动辞职有赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动者主动提出离职，并且双方之间有相关的劳动合同，且用人单位没有违反劳动法规定的情况，那么这种情况下，用人单位是不需要赔偿的。
2. 如果是用人单位存在违法的情况，如未及时支付工资、未缴纳社保等，劳动者主动与用人单位解除劳动合同的，可以要求经济补偿。
3. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
4. 如果工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5. 具体需要根据实际情况判断是否有赔偿。