员工主动辞职有补偿吗

如题所述

一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。

1、员工主动辞职,若是属于个人原因的,用人单位不支付补偿或赔偿;

2、若是因用人单信亏旅位有法定过错行为的,如:未及时足额滑凳支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,用人单位应当支付经济补偿。

3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动空者报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 

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