自己主动辞职有赔偿吗

如题所述

1. 通常情况下,员工主动辞职并不会获得赔偿。
2. 然而,如果公司未能按时足额支付员工工资,即使员工主动辞职,他们也有权获得补偿。
3. 此外,如果公司未依法为员工缴纳社会保险费,或者公司的规章制度违反了法律和相关规定,损害了员工权益,员工也可以要求赔偿。
4. 根据法律规定,经济补偿应根据员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。
5. 如果员工在公司工作六个月以上但不满一年,也应按一年计算。
6. 如果员工在公司工作不满六个月,公司应支付员工半个月工资的经济补偿。
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