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教师工资改革绩效工资减少什么意思
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-10-02
意思是原来的工资结构里基本工资只占工资总额的百分之30,无法应对教师的基本生活寻求,缴纳
养老保险
的基数是按照基本工资缴纳的,所以减少
绩效工资
是减少绩效工资在总工资里的比例。调整以后,绩效工资数额可能不少,但比重是下降了
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为
什么教师工资
降了1000
答:
财力无力
。教师工资降了1000的原因是因为财力无力支撑机关事业单位人员的过高绩效奖,事业单位工作人员绩效奖金标准按现在机关公务员标准执行,人社可以审批下去,个别地方财力能勉强支撑,但很多地方是很难支撑下去的。
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绩效
是不是真的
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江苏要退绩效是真的。关于江苏要退绩效的消息,事实上并非全面实行,而是针对部分地区和行业进行调整。
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教师工资
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什么
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绩效工资
比其他事业单位的少?究竟是怎么回事呢?_百度...
答:
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改革
,依据各地的财政局和职务级别来派发一定的
工资
补贴,最少的应该是在500上下,有的地方多的是甚至还有一两千。而全部的事业单位都还没有开展这种车改,自然也就并没有派发公车改革补助,包含
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以内。这应该也是
教师
和公务员贫富差距的...
2023年
教师工资
大变化
答:
奖励性
绩效工资
较高的局面,较零津贴快速增长的趋势也不会改变。弱化副高级职称待遇,有利于强化教龄津贴待遇的比例提高,有利于激发中小学
教师
待遇,引导中小学教师教书育人的积极性。第3个方面,教龄津贴比重会提高。教龄津贴分类型进行补贴,10年教龄以下补贴50元左右,20年教龄以下补贴150元左右,30年...
2024并轨以后
教师工资
计算
答:
2024年并轨以后,
教师工资
计算将发生一些变化。并轨是指将事业编制教师和职业编制教师的工资待遇进行统一,消除两者之间的差异。在这个过程中,教师工资计算将变得更加公平和透明。首先,根据并轨政策,教师的工资将以绩效为基础进行计算。
绩效工资
将根据教师的教学质量、科研成果、教育培训等方面进行评估,以此...
教师绩效工资
是
什么意思
?
答:
教师绩效工资
激励了教师提高自身业务能力和提升教育教学水平。通过设置教师绩效工资,教师们会积极努力、不断提升个人水平和工作业绩,并因此获得相应工资的提高。教师们会更加投入工作,培养学生成为有用的人才,不断推动教育事业的发展。教师绩效工资是教育
改革
的一大举措,它提高了教育质量和教育效益,促进了...
为
什么教师
由12级进11级要降
工资
?
答:
教师
由12级晋升11级不可能降工资。教师的工资是按职称发放的,既然职称晋升了,工资肯定也会随着提高。如果你的
工资降低
了,估计是财务部门把你的工资弄错了。
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