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老板欠我工资,没有劳动合同,老板现在赖账不给钱。我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-01-16
可以申请:1、拖欠的工资;2、未续签劳动合同的双倍工资;3、经济补偿金
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公司
赖账不给钱怎么办
答:
法律分析:公司不发工资可以向当地劳动监察部门进行举报
,由劳动监察部门进行查处,要求公司支付工资并给与赔偿,如果在法院判决之后被执行人拒不执行的,可以申请强制执行,法院可以冻结对方银行账户或资产等方式进行强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
拖
欠工资
老板现在赖账
答:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工...
...就说
没钱有
时候还恶语相向
,没有
签
劳动合同?
答:
没有签劳动合同。劳动者知道或应该知道一年时间里可以申请二倍工资。另外,
拖欠工资可以找仲裁局去申请仲裁
。但现在前提是你有相应的考勤材料,或者相应的可以证明你在该单位工作的材料。
...
没有
签订
劳动合同
但是公司当初承诺的员工
工资
却没有兑现
怎么办
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。 在没有签订劳动合同的离职员工,老板有没有义务将员工工资一次性算清! 没有签订劳动合同,
老板要将离职员工的工资一次性结清
。这个是义务必须的。如果不结算清工资,那么这老板就是垃圾抠门的货色,不是东西。公司老板不和你签劳动合同,就是严重违反劳动法了,这个罪过大了,...
...吗
老板
故意
不给工资
都拖三年了就说
没钱
和他没签
有合同
!但是同时拖欠...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠
工资,劳动
者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
辞职了
,没有
签
劳动合同,老板赖账不给工资怎么办?
答:
没签
劳动合同
的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)...
老板赖账
老板赖账不给钱怎么办
答:
(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据
劳动合同
法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。(3)可以直接向人民法院起诉。【法律依据】《民事诉讼法》第二百一十四条,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权...
没签
劳动合同
发生了工伤事故
,老板有
点
赖账,该怎么
为自己维权?
答:
1、你首先得弄清你是给公司打工,还是给包工头打工?如果明确是给公司工作,那一定要弄清楚该公司营业执照上的名称是什么。这个很重要,否则易走弯路。2、如果明确是给公司打工,在你
没有劳动合同
和其他直接证明你和公司双方之间劳动关系证据的情况下,一般劳动工伤认定部门不予认定,会让你先申请劳动...
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