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老板未签订劳动合同拖欠工资
私企上班
没有劳动合同拖欠工资
答:
未签订劳动合同,但私人老板拖欠工资的,
员工可以依法与其协商,要求其尽快支付工资,或者通过调解、申请仲裁等方式来要回工资
。如果双方未订立合同的期限超过一个月的,员工可以要求老板向其支付每月的双倍工资,但是至多不超过十一个月。人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:1。拖欠工资事实确定的...
没有签劳动合同老板拖欠工资
怎么办?
答:
没有签劳动合同老板拖欠工资的,
可以双方协商处理。协商不成的,可以仲裁,对仲裁结果不满意的,可以准备相关证据向人民法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订...
老板拖欠工资
怎么办
没签合同
的
答:
2、协商、投诉或仲裁、起诉:收集齐备相关证据后
,劳动者可以与老板协商解决拖欠工资问题,也可以向人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,还可以提请劳动仲裁裁决,不服仲裁裁决的,可以依法向人民法院起诉。3、未签订书面劳动合同的法律责任:用人单位至迟应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同...
私人
老板拖欠工资
不给,
没签劳动合同
怎么办?
答:
如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照相关法律 规定,提起劳动仲裁的...
私人
老板拖欠工资
不给,
没签合同
怎么办?
答:
法律分析:(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...
老板拖欠工资
怎么办
没签合同
的
答:
一、
没签合同老板拖欠工资
怎么办1、
老板拖欠工资没签合同
解决方法如下:(1)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;(2)劳动者可以向劳动行政部门投诉;(3)劳动者可以与老板进行协商;(4)劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,从而申请劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第...
没签合同老板不
发
工资
该怎么办?
答:
如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。法律分析老板不发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位...
没签合同老板不
给
工资
怎么办
答:
一、
没签劳动合同老板不
发
工资
怎么办 1、如果未签订劳动会同,辞职时老板拒绝支付工资的如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民...
私人
老板拖欠工资
不给,
没签合同
怎么办?
答:
法律分析:到当地劳动局劳动监察投诉,到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《...
私人
老板拖欠
工人
工资
不给怎么办
没有签劳动合同
答:
私人
老板拖欠
工人
工资
不给,
没有签劳动合同
可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付
未签劳动合同
双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。
没有签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下...
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