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    • （　　）是人力资源管理制度规划的基本原则。

    A.共同发展原则
    B.学习与创新并重原则
    C.适合企业特点原则
    D.保持动态性原则

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    推荐答案   2023-04-21
    【答案】：A
    企业人力资源制度规划的基本原则是共同发展原则，此外，其原则还包括适应企业特点原则、学习与创新并重原则、符合法律规定、与集体合同协调一致及保持动态性。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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