求助啊,企业人力资源管理存在的问题及其影响,在线等~~

如题所述

一般企业人力资源管理存在的问题表现在以下几个方面:1、核心人才流失;2、员工流动性大;3、招聘适合的人才困难;4、培训工作不科学规范;5、薪酬制度不完善;6、绩效考核不完善;7、没有健全的岗位说明书;等等。 以上因素都极大的影响到企业的凝聚力和核心竞争力的形成。
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第1个回答  2013-02-20
知人善用。找准人,找对人,调动管理搭配好人
第2个回答  2013-02-20
企业人力资源管理存在的问题及其影响?这个问题是?
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