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    • 在小𠂆干了有五个多月还没签合同请假来还延迟一个月发工资合法吗？

    如题所述

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    推荐答案   2020-08-26
    你好，这个肯定是不合法的，因为在木工厂工作的时候，首先是应该签合同的。请假来时并不是他延迟发工资的借口。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-08-26
    入厂签合同，干着活要按时发你工资，这跟你请不请假是没有什么关系的，他如果不发你工资，直接到后劳动局申请仲裁
    第2个回答  2020-08-26
    合法 只有它要发就无所谓 时间到了不发你在联系厂里问问 一般都是要发 我以前在一个厂辞职了 工资压到12月份才发给我
    第3个回答  2020-08-26
    入职一个月不签合同已经是违法行为了！
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