富士康IDSBG员工5号打了上班卡没打下班卡,6号7号没上班今天7号了发工资的时间,能发上月工资吗

退宿已办理

能,因为今天发的工资是上个月的,只要上个月没有无故离岗,违反厂规,就能发,你这几天没打卡和没上班,只要和领导说明情况并补写请假条,补写未打卡说明,交给领导,领导在交给部门考勤员就可以了,下个月发工资时,会扣除缺勤工资。
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第1个回答  2018-12-07
这种简单的问题绝大部分大企业都会考虑到的,没打卡就直接去跟考勤的人说一下就是了,或者跟你的直属上级报告一下,让他写一个确认单,确认你确实上班了,然后考勤就会给你补一下那两天的考勤,很小的事,而且确实如有人说的,工资是发上个月的,所以你这次的考勤不会影响你这次的工资
第2个回答  2018-12-08
你好 当然能拿上个月工资 只是这个工资会要扣掉一点 谢谢本回答被网友采纳
第3个回答  2018-12-07
不能,像富士康那些大企业的管理模式都很严格的。
第4个回答  2018-12-07
能!
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