88问答网
所有问题
成都富士康记大过扣不扣技术津贴
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-08-13
不扣。根据查询成都富士康官网信息显示,记大过只是富士康处分员工的一种手段,不会扣技术津贴,但是正式工记大过会影响年终奖,富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路6C产业的高新科技企业。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/VacBMBSVKtSMBVVB1S.html
相似回答
富士康记大过
还会有旺季
津贴
莫?
答:
有。根据查询开心女性网显示,
记大过
只是
富士康
处分员工的一种手段,不会扣工资和旺季
津贴
的。正式工记大过会影响年终奖,记大过对于派遣工只是一种形式,不影响返费和工资的,一个自然年内记大过累计达到三次是开除处分,开除就是进入黑名单永不录用。
如果在
富士康
里被
记大过
会不会扣我当月的工资阿
答:
不会扣你的工资。但是升职加薪就没你的份了。年终奖也会有影响的。还是趁早走人吧,没什麽发展前途。
富士康
派遣工
记大过扣
钱不派遣返费工被记大过,还能拿到返费吗_百度知 ...
答:
你好亲,
富士康
派遣工
记大过扣
钱不派遣返费工被记大过,还能拿到返费。1. 绩效奖会少,有可有会没有,小过大过主要和绩效有关系的,大过晋升的机会会渺小,工资还会按当地的工资标准涨的!2.记大过只影响年终奖金和晋升,其他无影响~3.富士康(
Foxconn
),全称富士康科技集团,是一家3C产品研发制造企业,由...
富士康记大过
怎么处理就一次,工资方面的,比如年终奖,月工资,升不升级无...
答:
年终奖扣500,两年之类绩效等级不能是A。其它任何事情不影响。可用
记大
功,或3次小功抵扣。
富士康记大过
一次有什么影响?
答:
回答:对你的晋升福利方面都会有影响,关于这个年终奖也许也会有影响,不过要看你公司上层领导怎么看待了~
富士康
丢物料
记大过扣
钱吗
答:
记过都要扣钱的
富士康记大过
对员工有什么影响
答:
如果你是普工的话,没什么影响的,
记大过
三年不加薪。三年不升值。、当年的年终奖取消,对干部影响很大,要知道他们年终奖很多的。
在
富士康
矿工
记大过
还是扣钱啊
答:
工扣当天工资,一个月矿工3天三个月4天当作自离。矿工一天理论上会在系统上记录为记一次
大过
。嗯,不过你放心吧,一般不是混得非常非常差的,到了9个月后,该涨工资的时候一样要涨。
大家正在搜
富士康员级技术津贴
天津富士康记大过会怎样
富士康技能津贴是什么
富士康记大过
富士康记大过的规定
富士康记大过有什么影响
富士康记大过还有返费吗
富士康记大过要签字吗
富士康岗位津贴怎么算