富士康记大过一次有什么影响？

成都富士康被记大过一次会对绩效有什么影响？会不会影响年终奖？

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第1个回答 2014-01-06

对你的晋升福利方面都会有影响，关于这个年终奖也许也会有影响，不过要看你公司上层领导怎么看待了~

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富士康记大过在哪里查到答：1.大过会影响升迁(基本升迁无望)2.影响两年(两年后就部影响考绩，但主管心理影响就不知道多久了)3.人资系统无法由一般电脑网址查询(属于人资资料库)因生产旺季到来，大量招工，你可以登陆集团的招聘网站投递简历，也可以登陆各网络招聘平台投递简历，也可以携带您的相关证件，直接前往富士康附近的各大人才...

成都富士康记大过扣不扣技术津贴答：不扣。根据查询成都富士康官网信息显示，记大过只是富士康处分员工的一种手段，不会扣技术津贴，但是正式工记大过会影响年终奖，富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路6C产业的高新科技企业。

富士康记大过一次有什么影响?答：回答：对你的晋升福利方面都会有影响,关于这个年终奖也许也会有影响,不过要看你公司上层领导怎么看待了~

富士康员工记大过有什么后果答：年终奖会受损！但是还要看你的老板对你的态度！老板对你好就没事！不好就难说了！涨工资也是一样！全看你的上司老板

富士康记大过的后果会不会影响找工作答：不会影响你出去找工作和你今后的生活一点关系都没有只不过你不能再去富士康了对你的影响就是以后不能在富士康上班了望采纳

富士康记大过还会有旺季津贴莫?答：有。根据查询开心女性网显示，记大过只是富士康处分员工的一种手段，不会扣工资和旺季津贴的。正式工记大过会影响年终奖，记大过对于派遣工只是一种形式，不影响返费和工资的，一个自然年内记大过累计达到三次是开除处分，开除就是进入黑名单永不录用。

富士康记大过怎么处理就一次,工资方面的,比如年终奖,月工资,升不升级无...答：年终奖扣500，两年之类绩效等级不能是A。其它任何事情不影响。可用记大功，或3次小功抵扣。

富士康的大过单卡几次被开除答：3次。根据查询富士康官网资料得知富士康记大过一次会给予警告，但是如果富士康连续几大过三次的话会开除所以一定不要在富士康被记大过，因为这样的话会影响你的年度基地奖。富士康富士康科技集团，Foxconn是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。

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