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天津富士康记大过会怎样
富士康记大过
有什么影响
答:
影响年终奖
。富士康派遣工记大过只是一种行政处分,对工资和绩效等级没有影响,但是若为正式工记大过,会影响年终奖。鸿海精密工业股份有限公司(Foxconn富士康富泰华)总部位于中国台湾省新北市的企业集团。2022年营收1.48万亿人民币。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。
富士康记大过
的规定
答:
法律分析:违反公司相关规定才可能会被列入黑名单
,一般情况下自主选择离开富士康是不会被列入黑名单的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
富士康记大过
还会有旺季津贴莫?
答:
有。根据查询开心女性网显示,
记大过只是富士康处分员工的一种手段,不会扣工资和旺季津贴的。正式工记大过会影响年终奖
,记大过对于派遣工只是一种形式,不影响返费和工资的,一个自然年内记大过累计达到三次是开除处分,开除就是进入黑名单永不录用。
富士康
正式工
记大过
记录多久
答:
3年。富士康正式工的管理非常的严格,记大过会记录3年,
在记录的时间内年终奖减500,三年不升级三年不涨薪
,后果是比较严重的,因此员工都比较重视。
富士康记大过
的后果会不会影响找工作
答:
不会影响你出去找工作 和你今后的生活一点关系都没有 只不过你不能再去富士康了
对你的影响就是以后不能在富士康上班了
望采纳
富士康记大过
一次有什么影响?
答:
回答:对你的晋升福利方面都会有影响,关于这个年终奖也许也会有影响,不过要看你公司上层领导
怎么
看待了~
富士康
员工
记大过
有什么后果
答:
年终奖会受损!但是还要看你的老板对你的态度!老板对你好就没事!不好就难说了!涨工资也是一样!全看你的上司老板
富士康
的
大过
单卡几次被开除
答:
3次。根据查询富士康官网资料得知
富士康记大过
一次会给予警告,但是如果富士康连续几大过三次的话会开除所以一定不要在富士康被记大过,因为这样的话会影响你的年度基地奖。
富士康富士康
科技集团,Foxconn是一家3C产品研发制造企业,由郭台铭于1974年在中国台湾创立。
富士康记大过
在哪里查到
答:
计
大过会
影响到3年(含当年)的绩效评比及升迁,由于
富士康
各事业群人资资料共享,所以,记过信息会直接带到新事业群表示你违反了富士康相关的规定,例如:旷工 。。 确认单就是让你本人确认一下,防止弄错了,大过对你年终奖和以后晋升以及工资的提升都有很大的影响。普工干很多年就不涨工资(转正会涨...
富士康
被
记大过
什么处分?
答:
被记一次
大过
是3年不加薪,3年不涨工资,还会直接影响年终奖,3次大过直接开除
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