• 所有问题

    • 企业组织机构设置的原则？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2017-09-16

      任务目标原则

      分工协作原则

      统一领导，权利制衡原则

      权责对应原则

      精简及有效跨度原则

      稳定性与适应性相结合原则

    求采纳

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    企业组织机构的设置原则有哪些答：（1）有效性原则；（2）部门化原则；（3）管理幅度原则；（4）权责对等原则；（5）统一指挥原则；（6）协调一致原则。
    企业组织结构设计的原则答：稳定性和适应性相结合原则要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性和适应性。为此，需要在组织中建立明确的指挥系统、责权关系及规章制度；同时又要求选用一些具有较好...
    企业组织结构设计的原则是什么?答：1、任务目标原则：是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点，并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的。这一原则是企业组织结构设计总的指导原则，指明了企业组织结构设置的出发点和归宿。2、专业分工与协作原则：分工要适当，加强协调和配合。3、指导统一原则：机构设置应当保...
    简述组织机构设置的基本原则答：1. 目标导向原则：组织机构的设置应以实现组织目标为基本导向。组织目标应明确、具体且可衡量，以确保组织内部各个部门和岗位的工作能够紧密围绕目标展开。2. 分工协作原则：根据组织目标和任务，合理进行职能分工，明确各部门、岗位的职责和权限。通过有效的协作和沟通，确保组织内部各项工作的顺利开展。3. ...
    组织结构设计的原则是什么答：组织结构设计的原则分为基本原则和设计原则：（一）组织结构设计的设计原则 一、拔高原则 在为企业进行组织结构的重新设计时，必须遵循拔高原则，即整体设计应紧扣企业的发展战略，充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等，为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。二、优化原则 任...
    建立组织机构的原则答：建立组织机构的原则：明确组织目标、合理规划组织结构、制定有效的管理制度、选用合适的人才、建立良好的企业文化、注重组织绩效管理、保持适应性及灵活性。一、明确组织目标 确定组织的使命和愿景是建立组织机构的首要步骤。组织使命是指组织存在的目的和价值，愿景则是组织未来的发展方向和目标。明确使命和愿景...
    设置项目组织机构应遵循哪些原则答：1．任务目标原则 组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标，尤其是价值链上的目标，体现一切设计为目标服务的宗旨 2．分工协作原则 一家现代企业无论设置多少个部门，每一个部门都不可能承担企业所有的工作。企业部门之间应该是分工协作的关系，也就是说企业中有管财务的，有管人力资源的，有做后勤保障...
    根据企业组织机构设置的( )原则,首先要搞好分工,使分工粗细适当。_百 ...答：【答案】：B 组织设计中要坚持分工与协作的原则，做到分工合理、协作明确。对于每个部门和每个员工的工作内容、工作范围、相互关系、协作方法等，都应有明确规定。根据这一原则，首先要搞好分工，使分工粗细适当。
    大家正在搜
    企业组织机构的设置的原则是什么企业设置组织结构的原则组织机构设置的原则有企业组织机构设置的方法有哪些企业机构设置的原则餐饮组织机构的设置原则企业质量管理组织机构的设置在企业中如何设置组织机构小企业组织机构设置
    相关问题
    企业组织机构的企业组织机构设置原则
    多项选择题：企业组织机构设置的原则包括( )
    组织结构设计的原则是什么？
    企业机构设置应遵循哪些原则？？
    企业组织结构设计的原则是什么？
    公司组织机构设置的原则有哪些？（简答题）
    企业组织机构设置基本要求有哪些?