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3000块钱一个月,我休息了一天,工资怎么计算
如题所述
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推荐答案 2013-05-04
我跟你按劳动法算。
一个月正常工时21.75天。
3000/21.75=137.931034。(这是你一天的工资)。
所以要是你缺勤一天的话每天要少近138元钱噢。
不过要是正常休息就不用扣钱啦。
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其他回答
第1个回答 2013-05-04
一个月只能休一天吗?
很多情况 正常休息是带薪的
相似回答
月休4天请假
一天工资3000怎么算
?
答:
,是这样子的,
你用3000÷1个月的天数,就是你一天的工资,3000,除以30,等于100,那么你这几天的工资就是100元工资先扣你100元
。不能用30吹26来算,因为那四天是公司规定的休息时间,按总时间算的话,那四天应该也算,是你的工作时间。所以说你一天的工资应该是,3000除以每个月的天数,就是...
一个月3000块钱
的
工资
。然后吃饭报销90中间
休息一天
。3月12干活的...
答:
一般按
一个月
30天
计算
。加上报销是一天103
元
。
洗车店上班月薪
三千,月
休四天;
休息一天
老板从
三千工资
扣一百这违法吗...
答:
休息4天超过,多休一天再扣100元,那才是3000一个月
,你这是2600一个月,可以去投诉,这种黑心老板还是另找工作吧。
...每个月规定
休息
2天
,我
请了两天假,那么
工资怎么算
法?
答:
1.假设你一个月工资拿三千块钱,那每天的工资是3000/30=100元,请假2天扣200元
。2.但是 ,如果按照劳动法计算的话,会被扣更加多的钱,请看下面的图:
...每个月规定
休息
2天
,我
请了两天假,那么
工资怎么算
法?
答:
75所得的商。不论月大月小,日工资也是相同的。你把
月工资
去除以21.75,结果就是日工资。一天事假就扣
一天工资
。3,每月规定休两天,这是违反劳动合同法的。4,对于单位涉嫌违法,如出勤规定
,工资
自定一套
计算
方法等,可以收集证据,向劳动监察大队投诉解决。5,也可以向劳动争议仲裁委提出。
...4号入职
工资
3千
块钱一个月,休息
4天,但是
我休息了
1.5天,求算工_百 ...
答:
您好,8月份一共31天,4号入职,工资3千
块一个月,
休息4天,但是你
休息了
1.5天,我觉得一般来说一共31天,4号入职,那就是1至3号三天要扣除,31减去休息4天一共是27天,也就是说应该上班27天
,工资3000
,那一天的工资就是3000/27约等于111.11元,扣除3天的工资333.33元,也就是8月份的...
一个月3000一天
能挣多少钱?
答:
一个月3000一天
能挣多少
钱,
那要看你
一个月休息
多少天,如果一个月工作30天,就是一天挣100
元,
如果是一个月工作26天,就是一天挣115元。
一个月工资
3千,月休6天,饭补20
元一 天
。10月24号上班,30号休
了一天
问...
答:
加上工资750
元
左右,所以你这个月的工资大约是900元。不知道这种算法对不对?仅供你参考。以上
工资计算
事宜,你实际上班的天数结算工资的。如果你考虑到每个
月休息
六天
,月工资3000
。你上一天班,大约是120元多一点。你上了七天班,大夜应该是850,在加上每天伙补140。这样大概会有1000元。我估计最终...
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