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春节放假公司的工资照常发吗?我是月薪
如题所述
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推荐答案 2013-01-10
国家规定
春节时法定假日,也是带薪假日,公司应该正常发放工资
但是,奖金、饭贴、车贴等是企业自由决定,可以不发的
请及时采纳
追问
那如果一个公司没有给你薪水 那是不是犯法律了呢?
追答
放假不发工资,是违反劳动法的,现在这种垃圾单位好像不多了吧。
追问
恩 我就是问问、
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其他回答
第1个回答 2013-01-10
很多企业发的是基本工资
追问
我就是不知道国家有没有规定这个 、就是算基本工资的啊
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2024二月份带薪
休假工资
计算?
答:
二月份除了春节的三天法定假日外,由于调休,可能还有其他的休息日。
对于休息日,如果安排工作且不能安排补休,应支付不低于工资的200%的工资报酬
。但如果没有安排工作,则是正常休息,不发放工资。考虑到你每月轮休两天,且月薪为6800元。那么,首先计算你的日工资。由于2月份有28天(或29天,视是否为闰...
2023
春节放假工资照常发吗
答:
对于大众来说,
在过年期间放假其实也是有工资的
,通常情况下春节假期为7天,在这7天假期当中,人们是可以享受国家的待遇,能够带薪休假,其中大年初一初二初三属于春节当中的法定节假日,在这三天当中大家带薪休假,如果在这三天当中要加班的话,在发放工资的时候所获得的报酬必须是300%的计算工资。看到这里很...
春节放假工资照常发吗
答:
1. 法律分析:春节放假期间,初一、初二、初三为法定节假日。
用人单位若在这三天安排员工加班,需按照员工日工资或小时工资的300%支付加班费
。2. 春节期间剩余的四天为调休放假。如果用人单位安排员工在这四天加班,可以选择给予员工补休,或者按照员工日工资或小时工资的200%支付加班费。3. 法律依据:《...
过年放假工资照常发吗
答:
按照劳动法规,春节放假期间,工资照发
。农历正月初一至初三现为法定节假日,加班时,按三倍工资计算。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,...
拿
月薪春节放假
了怎么算
工资
答:
法律主观:
春节是
带薪假,
公司
应该
发工资
,至于请假,如果是事假按照公司规章制度办理,如果是病假应该发基本工资。
月工资
/21.75=每日工资数,然后每日工资数乘于你这个月工作天数=一个月
的工资
。劳动法规定一周工作时间40小时,5天制就是每天8小时。你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,...
过年放假
有
工资吗
答:
按照劳动法规定,
春节放假
期间,工资照发。节假日和调休
都是工资
照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日,农历正月初一至初三为法定节假日。春节是法定假日,农历除夕、正月初一、初二是春节法定假期,这三天是春节法定假期,也是带薪假期。这三天加班工资按不...
春节放假公司的工资照常发吗?我是月薪
答:
国家规定
春节
时法定
假日
,也是带薪假日,
公司
应该正常发放
工资
但是,奖金、饭贴、车贴等是
企业
自由决定,可以不发的 请及时采纳
春节放假工资照常发吗
答:
法律分析:
春节
七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休
放假
,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动...
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