春节放假工资照常发吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：春节放假期间，初一、初二、初三为法定节假日。用人单位若在这三天安排员工加班，需按照员工日工资或小时工资的300%支付加班费。
2. 春节期间剩余的四天为调休放假。如果用人单位安排员工在这四天加班，可以选择给予员工补休，或者按照员工日工资或小时工资的200%支付加班费。
3. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位在以下情形需支付员工高于正常工作时间工资的报酬：
- 安排员工延长工作时间的，支付不低于工资的150%的报酬。
- 休息日安排员工工作且不能补休的，支付不低于工资的200%的报酬。
- 法定休假日安排员工工作的，支付不低于工资的300%的报酬。
4. 因此，对于标准工时制的员工，在春节等法定节假日加班时，应支付不低于日工资基数的3倍加班工资。而在法定假日其他休息天加班，应按照公休日加班的标准支付双倍工资。详情