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春节放假十多天有工资吗
春节放假
14天发
几天工资
答:
都发。春节放假14天,是有工资的
。如果正常休假的,按其正常的工资水平来算;如果劳动者加班,且是在农历正月初一至初三加班的,则按照不低于三倍工资的标准来算加班工资;如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的,则按照不低于二倍工资的标准来算。《全国年节及纪念日放假办法》第二条法律依据:《全...
春节放假
15
天有工资吗
答:
法律分析:按照劳动法规,春节放假期间,工资照发
。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
春节放假十多天有工资吗
答:
春节放假十多天有工资
。具体如下:1、初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的;2、应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的7天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的;3、可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,...
春节放假十多天有工资吗
答:
春节放假十多天是有 工资 的
。初一、初二、初三为春节 法定节假日 ,根据相关 法规 ,用人单位在此期间安排劳动者 加班 的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付 加班工资 。其他的7天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则...
过年放假
15天算
工资吗
答:
过年放假
15天属于我国的法定节假日,用人单位应当依法支付
工资
。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满
10
年的...
春节
法定
假日几天
三倍
工资
答:
法律分析:一般
春节
法定
假日
是除夕到初四三,如果你是在这
几天
休的年假,那么就没有三倍
工资
;如果这几天你加班了,则有三倍工资。法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以,在年假里加班是有三倍工资的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、...
过年放假
15天算
工资吗
?
答:
过年放假
15天算
工资
,过年放假属于
春节假期
,是正常的带薪休假, 春节作为国家法定节假日,每一位员工享有假期福利。用人单位应当支付整月工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者休假的,需要照常支付工资;如果安排劳动者在法定节假日加班的,需要每天至少支付三倍工资;安排劳动者在...
劳动法规定
过年放假有工资
的吗
答:
劳动法规定
过年放假
,
有工资
。并且,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。原因:1、按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
春节放假
15
天有工资吗
视频时间 00:52
春节
放了15天假
工资
怎么算
答:
法律客观:《全国年节及纪念日
放假
办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)
春节
,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(
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月1日、2日、3日)。《中华人民...
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