不定期临时工用交社保吗

Question

我公司经常雇用几个建筑小工（没活儿干的时候)来帮忙装卸货，一个月大概有5、6天，而且不一定是连续的，这种情况用帮他们交社保吗？

Answer 1

需要。
1995年1月1日实施的【劳动法】第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

尤其新劳动法出台后，没有临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。。

Answer 2

这种情况属于非全日制用工，按照规定无需缴纳社保。但工伤保险应当交本回答被提问者采纳