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临时工不交社保违法吗
临时工不交社保违法吗
答:
1. 法律分析:违法
。目前,已无临时工与正式工之分,仅有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之别。除全日制工(即小时工)外,其他用工形式均需用人单位为劳动者缴纳社会保险,并保障其享有《劳动合同法》规定的其他待遇。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条明确规定了用人单位应...
长期
临时工不交社保合法吗
答:
长期临时工不交社保是不合法的
,用人单位应当为其员工缴纳社会保险费,包括长期临时工。社保制度的实施对于保障员工权益、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。如果用人单位未履行缴纳社保的义务,将承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金...
临时工不交社保违法吗
答:
临时工不交社保违法
。现在已经没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制,完成一定工作任务用工之分,除非全日制工不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。缴纳社保有什么作用1、养老险。缴纳养老保险的等到男60岁女55岁可以领取...
临时工不交社保违法吗
答:
临时工与用人单位之间为劳动关系,
不缴纳社会保险费违法
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处罚款。
临时工不交社保违法吗
答:
临时工不交社保违法
。现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。签订临时用工合同的,如果双方建立的是劳动关系,...
兼职
不交社保合法吗
答:
兼职人员不上社保是
不合法
的。根据现有法律规定,已经不存在
临时工
和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分。除非全日制工(即小时工)不用为其
缴纳社会保险
以外,其他用工单位都应依法为劳动者缴纳社会保险,并保证他们享受劳动合同法规定的其他待遇。《中华人民共和国社会保险法》第...
临时工不交社保违法吗
答:
临时工不交社保违法
。具体如下:1、如果用人单位与临时工建立了劳动关系,就需要在建立劳动关系之日起的三十日内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;2、如果单位不申办的,社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。社保的领取条件:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1、退休;2...
长期
临时工不交社保合法吗
答:
长期
临时工不交社保
不
合法
。根据相关法律规定,无论是全日制还是非全日制用工,用人单位都应当为劳动者缴纳社会保险费。具体来说,非全日制用工虽然工作时间灵活,但劳动者每周工作时间累计不超过24小时,仍享有社会保险权益。用人单位必须为这类劳动者缴纳工伤保险费,以保障其在工作过程中发生工伤时的合法...
临时工不交社保违法吗
答:
【法律分析】公司必须给任意员工
缴纳社保
,社保是法定。单位不给
临时工
交养老保险,可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3...
公司兼职员工
不交社保
是否
违法
答:
违法
。现在已经没有了
临时工
和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。一、公司
不交社保
怎么办;根据《社会保险法》第四条规定,中华人民共和...
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