CEO批员工上班时聊游戏，员工让其“退群”，90后员工为何如此霸气？

Question

如题所述

Answer 1

90后的员工不能说是霸气，应该说是活得比较通透比较自在，老一辈的人之所以唯唯诺诺完全都是因为上有老下有小，虽然90后目前也是这个状态，但这代人认为只要有本事去哪儿都能吃饭，所以根本不惧老板。

一、90后的员工一直信奉“人挪活，树挪死”的道理，觉得有真本事就不愁找工作。

70后认为只要工作了就得勤勤恳恳的努力做，不管老板说的对不对都得听着，80后认为找份工作不容易，为了家里吃药的爹妈，也为了等着买新书包和尚补习班的孩子，就算知道老板说得不对也会选择面带笑容地听着，但到了90后这情况可就完全的变了，不是说90后心气儿高，而是说90后把所有的事儿都看得很通透。

90后一直都认为，在当代社会只要有能力，不管去哪个单位都有自己的一席之地，哪怕一时之间找不到合适的工作，但天大地大总有一处容身之处，没必要在短暂的人生中忍受这种窝囊气，甚至还觉得表达自己内心所思所想是对得，所以别说90后霸气，90后只是活得比其他人更真实罢了。

二、为什么这么多的90后都愿意和领导说“不”，甚至出言怼老板？集体疯了？

由于网络的进步发展导致信息传播速度非常快，在网络上搜索90后跳出来的不是90后怒怼领导，就是90后豪气辞职，但不要被这些标题给唬住了，点进去就能够看到，这些所谓的90后“霸气”的新闻全都是有原因的，90后会因为对职场中的不公平待遇提出疑问，在老板不给解决还称员工不懂得感恩的时候就会选择辞职。

说真的，这些老板们都看看自己干了啥再来批评90后，加班不给钱还想让人加班加点的给干活，咋的，想让马儿跑得快还不给马儿吃精饲料，弄点儿破菜叶子就在这打发人，真当90后是捡垃圾的大爷大妈？这种老板怼就已经算是轻得了，没在网络上曝光就已经算是日行一善了。

最后：

其实我觉得90后挺可爱的，率真正直三观正，除了脾气有那么一丁点儿的暴，并没有什么其他的不好的地方，最后说一句，我就是个90后。

Answer 2

他们觉得活在这个年代他们就是大爷，一不开心就要骂领导，其实自己和领导老板都一个级别了，这就是他们自己认为的。

Answer 3

我觉得主要是他们的思想方面也发生了很大改变，而且更注重于自己的工作环境与体验，并不是金钱。

Answer 4

因为现在90后的员工大多不怕失业，他们没有父母子女需要赡养，对于他们来说不满意的工作失去就失去了。