劳动合同到期解聘可以申请失业补助吗

Question

如题所述

Answer 1

律师解答
      可以。
律师解析
      终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。
      领取失业金的条件:
      1、员工缴纳失业保险满一年以上。
      2、非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条，劳动合同到期所在单位不再续签，单位出具不续签证明。
      3、办理失业登记，并有求职需求的。
法律依据
      《失业保险条例》第十四条
      具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:
      (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
      (二)非因本人意愿中断就业的;
      (三)已办理失业登记，并有求职要求的。