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要做好管理,需要先管人还是先管事呢?
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推荐答案 2020-08-26
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要做好管理,需要先管人还是先管事呢?
视频时间 00:58
管理
应该
先管人
吗?
视频时间 00:58
初创公司在
管理
的最初阶段应侧重
管人,还是
规范战略发展?
答:
初创公司在管理的最初阶段应侧重管人
,创业公司要想在市场中立足,就必须步步为营。创业公司在经营的过程中,每个阶段都会有不同的管理重点,经营者要有领先的管理意识,才能让公司往好的方向前进。第一个阶段,也是创业最开始前两三年,可以说是“管事”的阶段,具体对应的管理主要是产品的研发和营销。
公司
要
举行辩论赛
,先管人
后
管事,还是先管
事后管人,大家知道的拿出自己...
答:
当然是先管人了
,事是人做出来的
公司
要
举行辩论赛
,先管人
后
管事,还是先管
事后管人,大家知道的拿出自己...
答:
在公司举行辩论赛的过程中,我们
需要先
关注人,即员工的需求和情感。因为只有当员工感到被重视和关心时,他们才会更加投入工作,从而提高工作效率和质量。这也是为什么
先管人
后
管事
更为重要。
管理,是管事
重要
还是管人
重要
答:
既要会
管事,
又要会管人,缺一不可,后者比前者更重要。管事是技术,靠学习、实践,熟能生巧。
管人是
艺术,除了学习,更多的是感悟和
管理
者的人性。
如何
管理好
饭店
答:
饭店
管理
工作同其它管理工作一样,应该
是先管
好人再管好事。就像人们常说的先做人后做事一样,做不好人就做不好事,管不好人也就做不好事。 在管理工作中,难管的也恰恰是
管人
。因为所有的事情都是由人来做的,人的思想观念如何?工作作风如何?特别是精神面貌如何?都影响到做事的质量与结果。 个人认为,在管理工作...
管理
笔记:
管人先管事,
如何正确制定计划?
答:
管理
笔记:
管人先管事,
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