工伤认定常存在争议,上下班路上出意外究竟算不算工伤?

如题所述

工伤认定常存在争议,上下班路上出意外,有这种情况算工伤,大家一定要记牢。


在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通,客运渡轮,火车事故伤害,应该认定为工伤

曾经发生过这样一件事,有一个男子提前上班,在他上班途中发生了车祸,这个情况就属于工伤范围,这个男子所在单位就说他提前上班违反了公司的规定。

这个言论一出,立即遭到了反对,很多人都说这个男子提前上班,说明他工作上要求积极,如果用人单位都是这样来界定工伤,那么以后谁来提前上班,谁还有工作积极性?

最后在人社局的干涉下,男子用人单位专门到男子家去看望的男子,并且给他道歉,还给这个男子享受工伤待遇。

所以从这件事情上我们就可以看出,不是本人主要的责任事故,是对方给予我们的伤害,或者是我们在上班途中乘坐了公交汽车,地铁,或者轮船,火车,发生的事故伤害,这些就可以认定为工伤。

大家遇上这样的事情以后千万不要慌张,有国家的明文规定,我们可以按照这个规定来进行认定工伤。

工伤的认定存在争议,千万不要寒了职工的心

在网络上看到了一个新闻,说有一家很大的厂子,有一名员工在工作时就脸色不好,段长曾经去他位置上过问了好多次,想让他去休息,可是这名员工说等一会就要下班了,回到宿舍以后再去休息。

回到宿舍以后,大家躺在床上玩手机,等到凌晨时,这个人被发现不行了,工厂认为他是在工作期间就已经出现了身体不适现象,于是给他做出了工伤证明报告,可是上级审批部门却认为他不是在工作期间发生意外死亡,所以不能鉴定为工伤。

因为员工家庭很贫穷,虽然工厂给予了人道主义赔偿,没有取得工伤认定,也是给这个家庭雪上加霜。

因此,我认为在认定工伤这件事情上,是否能够更加人性化一点?工厂愿意给工人打工伤报告,可是上级审批部门不批准,想想这家人也是很可怜。

所以还是希望有关部门在审批工伤报告时能够更加人性化一些,从职工家庭情况出发,毕竟失去了一个重要劳动力,对于这个家庭来说伤害很大。

虽然说有工伤认定,但是我们每个人还是应该注意身体健康,不要过度劳累,定期去体检。

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第1个回答  2021-02-07
算工伤,但是可能会有很多人钻法律的空子。像这种存在争议的东西都会有人专法律的空子。的确还没有在上班的地点,在上班的路上出现意外让人争议。但是我们也是为了上班才会出现意外,我觉得算工伤。
第2个回答  2021-02-07
如果满足下面这三点算是工伤,不满足不算。一、在上班的必经路上,二、上班规定的时间,三、本人没有主要的责任并且机动车引起的交通事故。
第3个回答  2021-02-07
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通,客运渡轮,火车事故伤害,应该认定为工伤
第4个回答  2021-02-07
1、正常上下班路上是可以算工伤的,但是这个是有情况区分的,比如说你正常上下班,一直到回家的路上一直是乘坐哪一路公交车,因为发生事故这种事可以算工伤。
2、但是如果你那一天没有乘坐那一趟公交车,或者是你因为要出去买菜,而乘坐了另外一趟公交车发生事故,那么这就不算是工伤。
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