雇的临时工意外受伤怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

一、临时工受伤后的赔偿流程
1、若临时工在提供劳务过程中受伤，他们有权要求雇主提供补偿。根据法律规定，如果临时工的伤害是由第三人的行为造成的，他们既可以要求第三人承担侵权责任，也可以要求接受劳务的雇主进行补偿。如果雇主进行了补偿，他们可以向第三人追偿。
2、相关法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，该条款规定了用人单位的工作人员在执行工作任务时造成他人损害的责任承担问题。用人单位需承担侵权责任，并在承担后可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。在劳务派遣期间，若被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害，接受劳务派遣的用工单位需承担侵权责任。若劳务派遣单位存在过错，他们需承担相应责任。
二、工伤赔偿的标准
1、工伤医疗费用和康复费用；
2、住院期间的伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通和食宿费；
4、安装和配置伤残辅助器具的费用；
5、若工伤导致生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。