物业公司如何面对人员的流失？

如题所述

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推荐答案 2016-01-04

提升管理手段。
物业公司管控着庞大的社区，人员费用、办公费用、公共设施维护费用等开销庞大，人员管控不易。物业可以找忠实仆人一类的物业管理平台，建立线上连接。
如此可以降低业主和物业的沟通成本，让物管工作变得透明可见，让人员的利用率大大提升，工作积极性也最大程度的调动，物业的人员流失率就会大大降低。

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第1个回答 2012-05-16

简单，人员流失的原因并不是年终奖或者加薪而已，最重要的原因是管理层，特别是组长跟主管，缺少人性化管理的心态，欠佳给人员的鼓励跟心理支持，说白了就是不懂员工管理的管理者，建议给这些管理者上上课，或者直接更换一些好的管理者吧。本回答被网友采纳

第2个回答 2012-05-16

加薪福利

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