进公司后要求交服装押金合法么

Question

说是服装统一定制，要交500，合同里面会写明的到时候。如果不干了把衣服还给他们退还给我的会。但我是面试人事专员，还要统一服装的？我看其他员工都没有统一着装啊。。。会不会是骗子？

Answer 1

按照《劳动法》以及《劳动合同法》的规定，工作服属于用人单位提供的劳动条件，国家是严禁用人单位向劳动者收取任何的费用，否则属于违法行为，你们可以拒绝缴纳或者依法向当地劳动局投诉处理。另外，即使这些费用交了，你是可以在任何时候要求公司予以无条件返还。当然是不是骗子公司，这个就需要看看该公司是否有办理相关的登记手续以及工作性质等多方面，建议你还是谨慎，毕竟正轨的公司是不会向劳动者收取费用的

Answer 2

如果是正规公司，哪怕要收钱也会出具一份书面文件，写明白责任归属。但是正规公司一般不会收衣服钱，因为会统一发工装的。如果这500块交了那基本就相当于化500块买了那身工装了，因为你离职的时候他会找出N多借口，比如衣服破损之类的问题，所以，小心点吧！！

Answer 3

是骗子。只要是正规公司 都是不要钱的 有的就算要押金也是在工资里扣的。不会是先交钱的。

Answer 4

有可能，保险、房产、销售就怎么干，挣不找钱搜刮新兵。