国企辞职后报到证和档案关系怎么转呀？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

Question

我是石家庄的，11年毕业后进入一家国企，现打算从公司辞职，辞职需注意什么吗？已经找好了新的公司，公司在北京，去新的公司报到证需要改派吗？我的报到证是毕业之后派到了省人才，然后因为参加工作又改派到了公司，请问档案、五险、报到证应该怎么办理呢？谢谢大家

Answer 1

1、如果目前工作还不稳定，北京的公司不强调集中管理人事档案，你辞职后最好在户籍所在地的人才交流中心办理人事代理，妥善管理档案，还能享受计算工龄、办理转正定级定职等优惠政策。人才交流中心会发函到原国企调取你的档案。
2、《报到证》是办理毕业生档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续的依据，也是确认干部身份的重要凭据，报到后必须放入档案妥善保管。你辞职到新公司工作是应聘，不必办理报到证改派，但必须确认报到证在档案里。
3、按国家规定，全日制普通高校毕业生参加工作，见习一年期满经考核合格，可以按时转正（转为正式干部）定级（确定干部职级）定职（认定专业技术职称）。你在国企工作快满一年了，如果不是急于到新公司报到，可以在国企继续工作，待见习期满办理了转正定级定职手续后再辞职。如果急于到新公司工作，在辞职时请国企为你出具工作鉴定，然后在人才交流中心办理人事代理，毕业满一年后，由人才交流中心依据单位工作证明为你办理转正定级定职。签订人事代理的时间必须从刚毕业时算起。
4、社会保险项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。你辞职后，应领取个人养老保险手册，上面有缴纳保险的明细记录，作为累计养老保险缴纳年限的凭据。按政策规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等关系随本人转移，缴费年限累计计算。到新公司工作后，你配合人事部门办理保险转移手续就可以了。

Answer 2

1、提前30天提出辞职申请；
2、现单位同意后，北京的单位对现在的单位发商调涵，把你的档案、组织关系、房改等手续办理转移；
3、由北京公司所在地的社会保障部门发涵，办理“五险”的转移事宜；
报道证不用办理。

Answer 3

直接开到你的新单位 如果没有新单位或者新单位没有解决档案的权限，那么就存入人才市场即可，至于社保就在你于本公司的劳动合同书到期后自动结束，当你转接档案时你的工资关系和保险关系就自动转接了，只要你自己交钱就OK 了追问

档案是要转到省人才的 ，因为新公司不接受档案的，那报到证跟着档案一起走得是吗？我只需要去新公司签合同就可以了吗？谢谢

追答

这个 档案存哪里 你自己决定 不过我还是建议你村你单位，好处还是有。
报到证和档案一起走，这个没问题
签合同时候应该要档案 到时再转也成 没问题的