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从国企离职了报到证没有给
辞职了
原单位
不给报到证
而新单位必须要报到证 怎么办 离和新单位_百...
答:
首先取得原单位的离职证明,然后如果沟通后原单位还无法提供你报到证,
可以申请报到证丢失补发或直接办理改派手续
,丢失补发各地的正常要求有些区别,具体要咨询下学校所在地教育厅,通常需要提供丢失情况说明,提供本人身份证和毕业证,有些地区还需要学校出证明或丢失登报说明,然后提供上述手续可以补发你新的...
辞职后
,公司
不给报到证
。拿着离职证明可以改派报到证吗?
答:
报道证两年有效,如果是在两年内,可以找单位要回来
,蓝色的是自己拿着的,存档的话,档案里有一张白色的,如果单位实在需要,就让他复印下,蓝联是自己拿的。如果实在不给,就到给你发证的就业指导中心,登报挂失,说丢了,然后再补办一张就可以了。
辞职后报到证
会退回吗
答:
已经工作过,不属于改派,自然也不需要报到证了
。离职时会再给你一份离职证明的,持这个离职证明去下一家单位报到即可(应该是一半装入档案,一半你拿着去下一家单位报到)。档案那个需要先去人才市场开个调档函(首先得把你的户口迁到该人才市场,但如果你户口本来就在该城市就不用了,需要持户口本去...
...交
了
一年六个月,
离职后
公司
不给报到证
,也一直
没给
我办转正定级,我应...
答:
不给报到证
,不办转正定级,一般这样的情况,其实是公司本身没有接收档案的资质,要么就是你跟公司之间有不愉快,纯属公司的报复行为。如果是没有资质的,那么你只能自认倒霉,到人才中心补办报到证,重新托管档案,如果是公司的报复行为,那么就要好好跟公司说说,看是否有挽回的余地 ...
辞职后
档案里还有
报到证
吗?
答:
如果在辞职时报到证没有交回,
那么公司就可能会要求你将报到证交回
。因为公司需要管理好员工的档案,如果员工在离职时保留了报到证,将会给公司的档案管理造成很大的困扰。此外,如果员工需要出示报到证作为证明自己曾经在公司上班的材料,那么报到证已经失效,也不能代表员工实际的在职情况。总的来说,报到...
辞职了
,
报到证
怎么办?
答:
就业报到证
一式两页,正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案,由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初起记载和凭证。报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据,证明持证的毕业生是...
离职后报到证
怎么处理
答:
是二分即毕业生是在毕业时
没有
签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局名称(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档),凭
报到证
将档案存入社保局;(二)报到证是报到单位是企事业单位。派遣是签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过...
辞职后报到证
和人事档案怎么办,有懂得请说一下。谢谢!
答:
还有,新的单位是否需要你的报到证,一般都不需要。报到证只是从学校到企业的人、档案、户口三者关系的转移桥梁,而你现在是从企业到企业,有
离职
证明即可。只是,如果你
没有报到证
,新单位可能把你当做社会人员对待,从而可能不接收你的档案和户口,而如果是把你当毕业学生引进的话,对于
国企
来讲,一般...
报到证
改派原单位
不给报到证
怎么办
答:
报到证改派原单位
不给报到证
怎么办 可以提起劳动仲裁,确认解除劳动合同,要求办理相应离职事宜。改派条件 一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位,就需及时办理改派手续,否则会影响其人事关系的落实和解决。毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由...
毕业工作3年
离职了
,
报到证
怎么办
答:
派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的`用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果
没有
,那单位会将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。而
报到证
则交由你自行保管。 三、“就业报...
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