四大背调前会通知本人吗

Question

如题所述

Answer 1

会通知本人。

需要，背景调查不仅需要通知到本人知道，而且还需要候选人授权。第三方背景调查机构在背调前需要获得候选人的授权才能进行，没有授权的背景调查，那就是违法的。

授权的方式大多数是签字授权，或者是人脸识别授权，现在的电子签名授权也是非常常见的了，只有在授权之后，背景调查才能正式启动。

企业要对员工进行背调时，是需要通知本人并获得同意授权的。不通知本人的背调属于“暗调”，是不合法的。作为HR，在要对候选人进行背调时，应提前告知候选人。

不必担心，授权也是有一个时间期限，过了这个时间，调查候选人的相关信息也是违法的，如果企业要再次背景调查，那么就需要候选人再次提供背景调查授权书。

背景调查内容

候选人以往的经历（包括工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平）、他人的评价等。通用的规律是：向合适的人问合适的问题、多问数字少问感觉，多问事例少问评价，做判断时以封闭式提问去求证。记录要引用证明人原话而非自己的总结。