人力资源管理被分为哪三个阶段?

Question

如题所述

Answer 1

你说的是人力资源管理的历史进程么？
历史进程应该是四个阶段：
1、劳工管理阶段（18世纪后半期至20世纪初）
2、雇佣管理阶段（20世纪初至40年代）
3、劳动人事管理阶段（20世纪40年代至90年代）
4、全面人力资源管理阶段（20世纪90年代至今）

Answer 2

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

Answer 3

1、早期人力资源思想；2、现代人力资本确立阶段；3、人力资本理论在20世纪80年底的发展。