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遴选公务员试用期满可以申请回原单位工作吗
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推荐答案 2017-01-10
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公务员遴选回原单位
?
答：
可以的
。只要原单位和遴选单位都同意就可以。反正在遴选试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇都不变。
遴选公务员试用期满可以申请回原单位工作吗
答：
在
试用期
快满的时候，我就直接给
原单位
的领导打电话说明想回去，原单位同意了，然后我再给试用期那个单位的领导说，
试用单位
的领导同意回去，就这样就回去的。
公务员可以申请
降级
回原单位吗
?
答：
如果是在遴选试用期内，现单位和原单位都同意的情况下可以申请回去
。如果过了试用期，或者是已经调动完成了，再想回去就不太可能了。这个时候原单位已经没有了你的编制，你想回去相当于二次调动，原单位要向编办申请增人计划，而且未必会要你，现单位也可能不放人，两边走的程序都比较复杂，尤其是跨地...
公务员遴选
成功后
试用期
多久?
答：
比如吉林省规定三至六个月，用人单位在此时间内自由裁量；长春市明确规定六个月，等等。如果跟班学习式的考察也算试用，时间则短得多。区别是跟班学习可能是多中选优。在
试用期
内，
遴选
人员的组织人事关系、薪金、考核等，均在
原单位
。如果试用不合格，会退回原单位。
公务员遴选
有
试用期吗
答：
公务员
需等待三个月
试用期满
才能办理正式调动手续。4. 若试用期间或试用结束后，
遴选单位
认为公务员不适合新岗位，或者出现其他不宜调动的情况，公务员将被退回
原单位
，遴选过程视为失败，原单位和
工作
岗位不会发生改变。5. 通常情况下，由于特殊事件导致公务员被退回原单位的情况较为罕见。
公务员遴选
规定
答：
6个月。试用期内,拟任职人员在
原工作
单位的人事工资关系、待遇不变。
试用期满
考核合格的,按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的,
回原单位工作
,相关情况报送
公务员
主管部门。 对拟任职人员未设置试用期的,在报公务员主管部门审批或者备案后,按照有关规定办理调动和任职手续。 拟提拔担任领导职务的,试用期按照有...
在职
公务员
到新
单位
有一年
试用期吗
答：
遴选
的公务员，也需要有试用期。如果试用期不合格，则退回
原单位
。依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。新录用
公务员试用期满
，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力...
2022年湖北省襄阳市直
遴选
录用公示,襄阳市直遴选录用信息
答：
公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，遴选人员在
原工作
单位的人事工资关系、待遇不变。
试用期满
后，由
遴选单位
对试用人员进行考核。考核合格的，报市
公务员
主管部门审批，按规定程序办理调动手续;考核不合格的，
回原单位工作
。报名人员进入考察后、调动前，不得晋升职级。在前面我已经结合...
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