第1个回答 2022-06-22
考友们在进入到湖北省襄阳市直遴选考试的公示阶段之后，意味着考友们已经成功凭借自身的超强实力将湖北省襄阳市直遴选考试的全部竞争对手逐一击败。在顺利通过公示环节后，考友们就可以开始准备进驻新单位去工作了。虽然是最后一关，但是我仍然需要提醒考友们，这个环节对于考友们的最终结果一样也会起到决定性的作用。即便它对考友们各项能力的测评已经不再苛刻，但不到上岸仍不可放松戒备。接下来我就结合往年公告的信息来带考友们看一看关于2022年湖北省襄阳市直遴选录用公示方面的相关信息。
关于湖北省襄阳市直遴选考试的录用公示方面，考友们可以key参考如下信息：
1. 讨论决定。遴选单位根据考察情况以及考察人员的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析排序，集体研究确定拟试用人员，防止简单以分取人。拟试用人员确定后报市公务员主管部门。
2. 公示。遴选单位将拟试用人员在襄阳党建网、考察对象工作单位和遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响试用的，报市公务员主管部门审批备案;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按考察后的综合排序依次递补。
3.试用与调动
公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选单位对试用人员进行考核。考核合格的，报市公务员主管部门审批，按规定程序办理调动手续;考核不合格的，回原单位工作。
报名人员进入考察后、调动前，不得晋升职级。
在前面我已经结合往年公告的信息为考友们带来了关于2022年湖北省襄阳市直遴选录用公示信息的大致参考方向。考友们距离成功已经仅剩一步之遥，希望考友们都能坚持到底!