作为职场新手，应该如何正确分辨领导的真话假话？看领导或者老上级靠不靠谱，得从人和事两个方面来说，就是通常所说的做事和做人！有些人做事很靠谱，甚至是全身心趴在工作上的，特别是私企老板，那是他的希望和命根子所在，肯定全身心投入，肯定“靠谱”啊？但有时候这样的老板会给下属很大的心理压力，过犹不及，在下属的眼里，就“不靠谱”了！还是“中庸”比较靠得住！没有人可以靠激情支撑着长期坚持一项工作，所以看老板或者上级靠不靠谱，可以看人家的工作计划或者进度安排，如果科学合理，不出意外，该项工作一定能按部就班的完成，那大体上就会是一个靠谱的老板！
再说做人，在职场，不同的老板，会带来不同的工作氛围，就个人而言，如果工作好气氛融洽，每个人都敢说敢做，没有办公室政治，大家专心做事，彼此关系简单而不疏远，那恭喜您遇到了一个好领导或者好上级反之，如果公司气氛压抑，人人彼此防范，老板乐意安插眼线和亲信，乐意在员工彼此的争斗和拆台中左右逢源稳坐钓鱼台，这样的上级和老板多半不会给你带来光明的前景！
具体情况具体分析，人不可能处处伪装的天衣无缝！本质迟早会露出来的，只是老板为人做事如何，早点看清，就可以避免许多无谓的时间和精力了！靠谱的领导能帮助你在职场快速成长，所以找工作时候除了关注好平台外，一定要关注你的直属上级是不是一个靠谱的领导。我觉得你可以这样看问题，首先公司平台你的认可度怎么样；自己在工作上的胜任度怎么样；自己的优势劣势是什么；在来看如何跟领导配合。领导在公司是什么地位，人品怎样，做事的方式怎样，对团队的要求怎样，好的领导百里挑一，不好的领导各有各的不好。
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第1个回答 2022-10-20
领导客套话，如果分不清楚，有个对应的方式就是自己谦虚，吹捧领导，无论ta说什么就是循环车轱辘话。
第2个回答 2022-10-20
先对自己定位明确，了解领导对自己的态度如何。如果领导平常对自己还算不错，那么基本上会和自己说真话
第3个回答 2022-10-20
我们要看领导的说话方式，是不是向我们进行套话，是不是在引导着我们，我们不要什么都去说，要有自己的思想方式去进行分辨。
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