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领导说给我升职,最后升了别人啥意思?
如题所述
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推荐答案 2020-10-26
可能刚开始领导觉得你适合升职,但在后来日子里感觉你不合适所以升别人了!再说也有可能是领导想升你,但是领导上面还有领导所以最后就是换别人了呗
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-10-26
这个都不明白
只能说明你的悟性不高
就是你该办的事
没有给领导办到位
因为你的悟性低
所以才提拔了别人
第2个回答 2020-10-26
领导说给你升职,你要抓住时机送礼,而你没有表示,但别人却送礼了,所以最后升了别人
相似回答
领导说
要提拔
我,最后
却提拔
了别人
,原因到底出在哪里?
答:
可能是你在关键的时候做了错误的决定,可能是你的工作完成得不够完美,最终让
领导
改变的想法。
在工作中
,领导
很看重你,但却
晋升了别人,
这种情况是怎么回事?
答:
在工作中,
领导
很看重你,但却
晋升了别人
,这种情况是怎么回事?可能是因为你表现得不好,应该从自身找问题。在工作场所经常遇见这样的情况,领导明明很看重你
,最后
却晋升了被人。面对这样的情况,简直就是欲哭无泪。事实上,如果领导只是口头上答应提拔你,其实就是不确定,这时候领导正在调查你,想要...
领导
暗示
我,
说是要提拔我,不久后却提拔
了别人,
这是怎么回事?
答:
这种主要表现都是人从里到外,当然感情的流露,碰到好事自然十分高兴。当然要让你好事的那一个人说一些柔美得话,说一些感谢的话语。但是我不推荐这么做。真真正正的为人处事大神也不会这样做。针对这种情况,最先只有说的就是你年轻了
,领导
干部的服务承诺听一听就行,并没有看到性价比高的本来就不...
领导
承诺给你
升职
但后来
给了别人
怎么办
答:
领导给
你一个升值机会,不是就一定是你的囊中物。这要看你自己是不是愿意把握,并且表现足够优秀,你没有达到领导预期,他心里觉得别人比你更值得培养。当然
升别人
!
领导
答应
给我升职
的机会,结果却给
了别人?
答:
二、知己知彼,方能百战不殆职场上,
领导
重用我,却晋升
了别人
,并不少见。但想要找到问题根源,分析竞争对手也是关键一环,俗话
说
,知己知彼,百战不殆。领导器重你,别人获得
晋升,
有两种可能。A:本身能力比你强 同样作为公司员工,领导器重归器重,但晋升工作能力比你强的无可厚非。比如上述李建同事...
为什么经理
说给我升职,到最后
却都选择
了别人?
答:
说明你能力有问题,或者他们都是为了让你更卖力的为他们创造业绩!望采纳
领导说
要提拔
我,最后
却提拔
了别人
,这是为什么?
答:
在职场中,不仅同事之间存在竞争
,领导
之间也存在竞争关系,对于领导来
说,
下属足够忠诚是很重要的。当你被领导提拔的时候,首先说明你的能力比较强,其次领导认为你是一个可靠的人。那么,回报领导最好的方式,就是保持对领导的忠诚
,给予领导
最大程度的支持。比如,在开会的时候,领导提出了一些观点,...
领导
暗示
我,
说想要提拔我,之后却提拔
了别人,
这是怎么回事呢?
答:
社会的准则是利益交换。很多人希望领导是贵人
,什么
是贵人,怎么找到自己的贵人?答案只有一条,贵人是花钱买来的,你花的钱越多
,领导
就越贵,他对你的帮助才不遗余力。因为这个世界的准则只有一条,那就是利益交换,人都有交换心理,你送我东西,我就想着回你点东西,你给领导送礼,领导自然会在...
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领导让我升职而我不想升
领导突然要给我升职
怎么知道领导会不会给我升职
升职了对领导说什么
被领导升职之后又降职
领导说要给你升职
故意不让你升职的领导
如何让领导给自己升职
怎样和领导说升职啊
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